بررسی ارتباط بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی

بهزاد شوقی; امیرحسین محمدداوودی

بررسی ارتباط بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی

Publish place: National Conference on Entrepreneurship, cooperation, economic jihad

Publish Year: 1390

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/136373

Document National Code:

NCECEJ01_020

Index date: 10 March 2012

بررسی ارتباط بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی abstract

در دنیای امروز افراد، سازمانها و کشورهایی موفقترند که توانسته باشند کارآفرینی کنند و از دانش فنی و تکنولوژی برای دستیابی به رفاه وثروت بهره برند. دانشمندان معتقدند که دانش فنی و تکنولوژی به ثروت، رفاه و سود اقتصادی تبدیل نمیشود، مگر با وجود افراد کارآفرین وخلاق که با خلاقیت و نوآوری، شیوههای ناکارآمد قبلی را تخریب نموده و روشهای جدید را به وجود آورند. به بیان دیگر، چرخههای توسعه اقتصادی همواره با توسعه کارآفرینی به حرکت در میآید و کارآفرینی موتور رشد و توسعه است. همچنین نوآوری برای سازمان هایی که در پی بقا و اثربخشی هستند یک نیاز اساسی است و بسیاری از سازمان ها شدیداً به دنبال روش ها و رویکردهای نوآورانه و کارآفرینانه به منظور بهبود اثربخشی، کارآمدی و انعطافپذیری هستند. همچنین در بررسی های صورت گرفته و با توجه به پیچیدگی نیازهای جوامع و سازمان های امروزی، یادگیری سازمانی برای مقابله با تغییرات سریعی که در دنیا صورت می گیرد امری ضروری و اجتناب ناپذیر به حساب می آید.بنابراین سازمان ها اگر بخواهند در دنیای رقابت بمانند و به ایفای نقش در برآوردن نیازهای سازمانی بپردازند، ناگزیرند با تغییرات محیطی وسازمانی پیش روند و لازمه این امر شناخت عوامل استراتژیک کارآفرینی و همچنین عوامل مؤثر بر یادگیری سازمانی و نوآوری می باشد. لذا دراین مقاله برآنیم تا پس از ارائه توضیحاتی در مورد نوآوری، کارآفرینی و یادگیری سازمانی، به بررسی ارتباط عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری و یادگیری سازمانی و همچنین ارتباط یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی بپردازیم.

بررسی ارتباط بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی Keywords:

یادگیری سازمانی , نوآوری , کارآفرینی , عوامل استراتژیک کارآفرینی

بررسی ارتباط بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری سازمانی و یادگیری سازمانی authors

بهزاد شوقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

امیرحسین محمدداوودی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمد پور داریانی، محمود(1384)، "کار آفرینی، تعاریف، نظریات، الگو ها"، ...

احمدپور داریانی محمود، مقیمی، سید محمد(1387)، مبانی کارآفرینی، چاپ پنجم، ...

احمدپور داریانی، محمود(1381)، کارآفرینی، انتشارات پردیس، چاپ چهارم ...

الوانی، مهدی، 1388، مدیریت عمومی، چاپ سی و چهارم، انتشارات ...

پارسائیان، اعرابی، (1385)، رفتار سازمانی، چاپ نهم، انتشارات نیل. ...

ذبیحی، محمدرضا مقدسی _ عیلرضا، (1385) «کارآفرینی از تئوری ت ...

رابینز استیفن (1376)، "تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها)"، نشر ...

رهنورد، فرج الله، _ 1369) مقاله: محتوای درسی و پژوهش ...

رهنرد، فرج الله، 1378، یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده مجله ...

رضائیان، علی، 382 1، مبانی سازمان و مدیریت، چاپ پنجم، ...

سنگه، پیتر ام، (1990) پنجمین فرمان، . مترجمین: حافظ کمال ...

طاهری، فاطمه، 1386، ماله یادگیری سازمانی پارادایم جدید در مدیریت، ...

فرحبخش ندا، (1382)، کار آفرینی و نقش آن در اقتصاد ...

مقیمی، سید حمد، 1386، سازمان و مدیریت با رویکرد پژوهشی، ...

میرغفوری، حبیب اله، تورانلو صیادی، حسین و فهیمی، سعیده (1387) ...

هزار جریبی، جعفر، (384 1)، " توسعه کارآفرینی و دانش ...

Brockmand B, Morgan F. The role of existing knowledge in ...

Bergevoet R.H.M and ondersteijn , C.J.M, Satkamp, H.W. and Van ...

Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive ...

Chen, C. and Chen, P. An Evaluation Model of Innovation ...

Campbell, D. J. (2000). The proactive employee: Managing workplace initiative. ...

Carneiro, A. (2000). How does knowledge management influence innovation and ...

Chia-Ling (Eunice). L , Pervez N. G., Rudolf R. S. ...

Daft, RL and Weick, KE. (1984). Toward a Model of ...

Damanpour F, Gopalakri shnan S, (2001), The dynamics of the ...

Darroch J, McNaugton R. Examining the link between knowledge management ...

Fiol, CM and Lyles, MA. (1985). Organizational Learning, Academic Management ...

Huber, GP. (1991). Organizational Learning: the Contributing Processes and the ...

Hesselbein, Frances, Marshall Goldsmith, and Iain Sommerville, ed, (2002), Leading ...

Hmieleski K and Corbett A. , (2007) "The contrasting interaction ...

Huse M. , Neubaum D.G and Gabrielsson , (2005) Corporate ...

Jimenez-J imenez D, Sanz-Valle . , (2010). Innovation, organizational learning, ...

Jin, Z. (1 999) .Organizational innovation and virtual institutes. Journal ...

Kim, DH. (1993). The Link Between Individual and Organizational Learnin, ...

Kollinger, P.Minniti , M.and Schade , C. (2007) "I think ...

Morales V.J., _ Montes F.J.L and Jover A.J.V. (2007) "Influence ...

Martins, E.c. (2000), "The influence _ organizational culture _ creativity ...

S.sohi R .(1996)The effects of environmentl dynamism and heterogeneity _ ...

Sana El Harbia, *, Alistair R. Andersons(20 10)." Institutions and ...

West, MA. And Farr, J.L. (1990), Innovation and Creativity at ...

Zampetakis , L. and Moustaks , V . (2007) "Fostering ...

نمایش کامل مراجع