ارتقاء موفقیت صنایع تولیدی از طریق مدیریت منابع انسانی؛ بررسی موردی استان مرکزی
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,242
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECEJ01_188
تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1390
Abstract:
اگر چه اقتصاد در برگیرنده سه حوزه تولید، توزیع و مصرف می باشد که عملکرد بهینه هر کدام در جای خویش در موفقیت یک اقتصاد نقش برجسته ای خواهند داشت، لیکن دو حوزه توزیع و مصرف ریشه در حوزه تولید دارند. به عبارت دیگر، تا تولیدی اتفاق نیافتد، توزیع و مصرف مصداق عینی نخواهند داشت. عوامل اقتصادی فعال در حوزه تولید از کامیابی و موفقیت یکسانی برخوردار نیستند. چه بسا برخی تولیدکنندگان در فرآیند تولید خویش با موفقیت روبرو باشند و در همان شرایط اقتصادی برخی تولید کنندگان دیگر عدم موفقیت را تجربه کنند. کسب موفقیت همواره در طول تاریخ خواسته انسان بوده وسعی بر آن داشته است تا با روش های مختلف به این خواسته دیرین خود دست یابد. بعد از پیدایش سازمان ها و شرکت ها توسط انسان، این آرزو به موفقیت شرکت و سازمان تحت کنترل وی نیز تسری یافته است. هدف این مقاله بررسی ارتباط بین کیفیت مطلوب مدیریت منابع انسانی و میزان موفقیت صنایع تولیدی استان مرکزی می باشد. در این راستا، به کمک روش تحقیق توصیفی و پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه ای حاوی 45 سوال بسته به استخراج نظرات مدیران 147 واحد تولیدی استان مرکزی در قالب طیف لیکرت پرداخته و داده های بدست آمده بر اساس ضریب همبستگی پیرسون و به کمک نرم افزارspss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج حاکی از آن است که میان کیفیت مطلوب مدیریت منابع انسانی و میزان موفقیت صنایع تولیدی استان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
هادی غفاری
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
علی چنگی آشتیانی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
مهدی جلولی
عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :