سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی و هوش شناختی مدیران سه مقطع در منطقه لنجان اصفهان

Publish Year: 1390
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 202
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_NEAU-6-2_005

Index date: 10 January 2022

رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی و هوش شناختی مدیران سه مقطع در منطقه لنجان اصفهان abstract

      مطالعه حاضر با هدف رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی و هوش شناختی مدیران سه دوره در منطقه لنجان انجام شده است. در این مطالعه از ر وش همبستگی و به صورت مقطعی استفاده شده است. جامعه آماری مورد پژوهش ۳۰۶ نفر بوده اند. نمونه مورد پژوهش ۱۴۶ نفر از مدیران مدارس سه مقطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان منطقه لنجان بودند که به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ، پرسشنامه ریون و پرسشنامه عملکرد شغلی سرپرست موتوویدولون اسکاتر جمع آوری شد. یافته ها نشان داد بین مولفه هوش هیجانی، خود کنترلی و سابقه شغلی همبستگی منفی و معنادار (۰۵/۰p<) وجود دارد. بین خود کنترلی و جنسیت همبستگی مثبت و بین خود انگیزی و جنسیت همبستگی منفی و معنادار (۰۱/۰ >p )وجود دارد. بین سابقه شغلی با هوش شناختی رابطه منفی و معنادار و با تحصیلات رابطه مثبت و معنادار(۰۱/۰p< )وجود دارد. بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت با مولفه های هوش هیجانی و هوش شناختی در مدیران راهنمایی و دبیرستان رابطه معناداری مشاهده نشد.

رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی و هوش شناختی مدیران سه مقطع در منطقه لنجان اصفهان Keywords:

رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی و هوش شناختی مدیران سه مقطع در منطقه لنجان اصفهان authors

یدالله صفری دهنوی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی

احمد عابدی

استادیار دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آقایار، سیروس و شریفی درآمدی، پرویز. (۱۳۸۵). هوش هیجانی: کاربرد ...
اصلانخانی، محمد علی. (۱۳۷۵). توصیف سبک های رهبری، جو سازمانی ...
جهانیان، رمضان. (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت ...
خاکسار، فخری. (۱۳۸۶). بررسی ربطه هوش هیجانی با عملکرد و ...
رحمانی، جهانبخش. (۱۳۸۲). هنجاریابی آزمون ریون در شهر اصفهان، شورای ...
رضاییان، علی. (۱۳۸۷). بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد ...
زهرایی، شقایق. (۱۳۸۵). تاثیر آموزش برخی مولفه های هوش هیجانی ...
عباسی، غفور. (۱۳۸۴). مقایسه هوش هیجانی مادران با فرزندان پسر ...
فاطمی، محسن. (۱۳۸۵). هوش هیجانی، تهران: انتشارات سارگل ...
مارانی، محمد. (۱۳۸۲). هنجاریابی پرسشنامه هوش عاطفی در بین مدیران ...
ماهانیان خامنه، مهری. (۱۳۸۲). بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت ...
سیادت، سید علی، مختاری پور، مرضیه و امیری، شعله. (۱۳۸۶). ...
مظاهری، مریم. (۱۳۸۲). بررسی رابطه هوش هیجانی و پنج عامل ...
منصوری، بهزاد. (۱۳۸۰). هنجاریابی پرسشنامه هوش هیجانی سیبر یا شیرینگ ...
میری، محمدرضا؛ اکبری، محمد. (۱۳۸۶). رابطه بین هوش هیجانی و ...
نیرومند، شهین. (۱۳۸۲) بررسی رابطه هوش عاطفی و خودشکوفایی در ...
همایی، رضا. (۱۳۸۳). بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش ...
Goleman, D. (۱۹۹۵). Emotional intelligence: Why it can matter more ...
Lennetht, S. L. C. & Wong, D. (۲۰۰۸). The effects ...
Meyer, J. D. Caruso, D. R., Salovey, Sitarenios, G. (۲۰۰۳). ...
Randeria, H. (۲۰۰۸). What is more important, IQ or EQ? ...
Salovey. P. & Mayer, J. (۱۹۹۰). Emotional intelligence. Imag. Cogn. ...
Smith, P. K. & Wigboldus D. H. (۲۰۰۸). Abstract thinking ...
Tony, M. (۲۰۰۷). Emotional intelligence, emotion and social work context, ...
Virginia, D. B. (۲۰۰۹). EQ to IQ: Why smart people ...
Wong, C. & Lav, K. (۲۰۰۲). The effects of leader ...
نمایش کامل مراجع