بررسی نقش عملکرد آموزش الکترونیکی مشاوره بر اثربخشی دبیران مشاوره

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 86

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SHCONF07_243

تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1400

Abstract:

یادگیری الکترونیکی، شیوه ای جدید در آموزش است که به ارائه و اداره فرصت های یادگیری برای ارتقای دانش و مهارت از طریق اینترنت و شبکه های کامپیوتری می پردازد. در حال حاضر روش های سنتی آموزش دیگر قادر به پاسخگویی به نیازهای رشد و گسترش مداوم مهارت های آموزشی نیستند .فناوری های جدید فرصت های بیشتر و جذاب تری را برای یادگیری ارائه می کنند مانند فرصت کسب تجربه یادگیری متناسب با توانایی وشیوه یادگیری هر دانشجو. یادگیری الکترونیکی از طریق کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات مرزهای دسترسی و مرزهای زمانی را در هم شکسته و ابزارهای جدیدی را برای یادگیری به فرا گیران ارائه می کند، اما بسیاری از صاحب نظران معتقدند آموزش مجازی نتوانسته است تمامی اهداف اساسی تعلیم و تربیت نظیر رشد تفکر خالق، تعهد و مسوولیت پذیری، خطرپذیری علمی و مواردی از این نوع را محقق سازد. بهبود عملکرد شغلی معلمان، به عنوان مجریان برنامه آموزشی و درسی، یکی از مهم ترین وظایف مدیران آموزش و پرورش است و هرچه عملکردمعلمان از کیفیت بالاتری برخوردار شود، احتمال پیشرفت تحصیلی دانش آموزان بیشتر خواهد شد .معلمی به عنوان یکی از مشاغل با اهمیت، رسالت اصلی در پیشبرد و تحقق بخشیدن به اهداف نظام تعلیم و تربیت رسمی و عمومی در هر کشور را به عهده دارد. اغلب صاحب نظران و متفکران مسائل تربیتی بر این نظرند که معلمان، بزرگ ترین و مهم ترین عامل موثر در جریان تعلیم و تربیت هستند. بنابراین بی راه نیست اگر گفته شود که شالوده و اساس یک نظا م آموزش ی موفق را معلمان تشکیل می دهند در نظام آموزشی موفق معلمان نقش حیاتی دارن د و اعتقاد بر این است که عملکرد خوب دانش آموزان به اثربخشی نحوه تدریس معلمان آنها وابسته است. عملکرد شغلی معلمان یکی از مهم ترین عوامل در تسهیل یادگیری دانش آموزان است. عملکرد شغلی معلمان نیز به صورت وظایفی تعریف شده است که توسط معلم در یک دوره زمانی خاص و در یک مدرسه برای دست یابی به اهداف سازمانی انجام می گیرد. عملکرد شغلی بالا بیانگر اثربخشی و کیفیت تدریس و آموزش در یک مدرسه است. امروزه، بحث در مورد عملکرد شغلی معلمان و پایین بودن عملکرد شغلی آنان به یکی از مهم ترین مسائل و مشکلات نظام آموزشی کشور تبدیل شده است. بنابراین پژوهش زیر به منظور بررسی تاثیر مدیریت آموزش الکترونیکی مشاوره بر اثربخشی دبیران مشاوره انجام گرفته است

Authors

مریم معتمدی نیا

دانشجوی کارشناسی رشته آموزش راهنمایی ومشاوره، دانشگاه فرهنگیان، پردیس کوثر یاسوج، یاسوج، ایران