مقایسه عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ ایران: ۱۳۹۲-۱۳۷۳

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 142

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-11-2_005

تاریخ نمایه سازی: 1 بهمن 1400

Abstract:

صنایع کوچک و بزرگ گرچه ماهیتا از نظر تعداد نیروی کار و میزان سرمایه با هم متفاوتند، ولی تولید بهینه آن ها به طور چشگیری تحت تاتیر بهره­وری نیروی کار می­باشد. هدف از این پژوهش، تحلیل و تبیین میزان اثر­گذاری عوامل موثر بر بهره­وری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ ایران طی سال­های ۱۳۹۲-۱۳۷۳ است. برخی از عوامل مهمی که در افزایش بهره­وری نیروی کار موثرند، عبارتند از: سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی، سطح دستمزد واقعی، انباشت تحقیق و توسعه و شکاف تولید بالقوه و بالفعل. در این تحقیق، با استفاده از اطلاعات آماری مرکز آمار ایران برای گروه­های صنعتی نه گانه (I.S.I.C,Rev,۲) و با استفاده از روش رگرسیونی پانل دیتا، اثر متغیر­های فوق بر متغیر نیروی­کار صنایع کوچک و بزرگ مورد تخمین و تحلیل قرارمی­گیرد. نتایج تحقیق بیانگر آن است که اثر عوامل فوق (بجز شکاف تولید) بر بهره­وری نیروی کار مثبت و میزان تاثیرپذیری آنها در صنایع کوچک بیشتر از صنایع بزرگ است. چنین نتیجه­ای موید آن است که عوامل تولید فوق(به جز تحقیق و توسعه)، در صنایع بزرگ نسبت به صنایع کوچک به طور بهینه مورد استفاده قرار نمی­گیرند و لذا میزان بهره­وری نبروی کار آن ها پایین است. بنابراین، باید برای بهبود بکارگیری عوامل فوق، جهت ارتقای بهره­وری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ توجه بیشتری کرد.

Keywords:

انباشت تحقیق و توسعه , سرمایه انسانی , شکاف تولید , صنایع کوچک و بزرگ طبقه بندی:JELJ۲۴ , L۶۰ , C۲۳

Authors

محمد مولایی

استادیار دانشگاه بوعلی سینا، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، گروه اقتصاد

آزاده شهاب

کارشناس ارشد اقتصاد، دانشگاه بوعلی سینا، گروه اقتصاد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Aggrey, N., Eliab, L., & Joseph, S.(۲۰۱۰), Human Capital and ...
  • Ansari Renani, Gh., & Sabzi Ali Abadi, S.(۲۰۰۹), Prioritizing Effective ...
  • Apergis, N., Economidou, C., & Filippidis, I.(۲۰۰۸), Innovation, Technology Transfer ...
  • Ashrafzadeh, S. H. R., & Mehregan, N.(۲۰۰۸), Panel Data Econometrics. ...
  • Bakhtiari, S., Dehghanizadeh, M., & Hosseinipoor, S. M.(۲۰۱۴), nalysis of ...
  • Baldwin, J. R., & Gu, W.(۲۰۰۳), Plant Turnover and Productivity ...
  • Baldwin, J. R., Jarmin, R., & Tang, J.(۲۰۰۲),The Trend to ...
  • Baltagi. H, B.(۲۰۰۵), Econometric Analysis of Panel Data. John Wiley ...
  • Bartel, A.P., & Lichtenberg, F.R.(۲۰۱۲), The Comparative Advantage of Implementing ...
  • Becker, G. S.(۲۰۰۸), Human Capital, a Theoretical and Empirical Analysis, ...
  • Black, S., & Lynch, L.(۲۰۰۸), Human-capital investments and productivity. Am. ...
  • Corvers, F.(۲۰۰۸), The Impact of human capital on labor productivity ...
  • Diewert. E.(۱۹۷۳), Separability and A Generalization of The Cobb-Douglas CostT ...
  • Dupuy, A., & Grip, A. D.(۲۰۰۶), Elasticity of substitution and ...
  • Elmi, Z., Ehsani, M. A., & Javidnia, D.(۲۰۱۴), The Impact ...
  • Fallahi, F., & Sojudi, S.(۲۰۱۱), Investigating Factors Affecting Human resources ...
  • Griliches, Z.(۲۰۰۵), Productivity Puzzles and R&D: Another Non-explanation. Journal of ...
  • Gujarati, D.N.(۲۰۱۰), Basic Econometrics. Tehran: Tehran University Publishers, (In Persian) ...
  • Halid, O.Y.(۲۰۱۵), The Cobb-Douglas Production of the Nigerian Economy (۱۹۷۵-۲۰۰۹). ...
  • Huselid, M.(۱۹۹۵), The Impact of Human Resource Management Practices on ...
  • Idson, I­, Land Y., & Walter, O.(۲۰۰۰), Workers are more ...
  • American, E. Islam, Sh., & Syed Shazali, S. T.(۲۰۱۱), Determinants ...
  • Kalantari, B., Arabmazar, A.(۲۰۱۱), Estimated potential output of the country ...
  • Khan, T. S.(۲۰۰۶), Productivity Growth, Technological Convergence, R&D, Trade, and ...
  • Komijani, A., Padash, H., & Sadeghien, A.(۲۰۱۳), A Strategic Analysis ...
  • Komijani, A.,Shahabadi, A.(۲۰۰۱), The Effect oF Foreing (Through Foreing Trade) ...
  • Leung, D., Cesaire, M., & Yaz, T.(۲۰۰۸), Firm Size and ...
  • Liu, T., & Li, K. W.(۲۰۱۲), Analysing China’s productivity growth: ...
  • Mincer, J.(۲۰۱۲), Schooling, experience and earnings, National Bureau of Economic ...
  • Muhlau, P., & Lindenberg, S.M.(۲۰۰۳), Efficiency Wages: Signals or Incentives? ...
  • Nelson, R. R. & Phelps, E. S.(۲۰۰۵), Investment in Humans, ...
  • Oraei, S. K.(۲۰۱۲), Productivity in industries, Tehran: Iranian academic center ...
  • Papadogonas, T. & Fotini, V.(۲۰۰۵), Labor Productivity Growth in Greek ...
  • Romaguera, P.(۱۹۹۱), Wage Differentials and Efficiency Wage Models: Evidence from ...
  • Romer, P.(۱۹۸۷), Growth based on Increasing Returns due to Specialization. ...
  • Schultz, T. W.(۱۹۹۱), Investing in people: the economics of population. ...
  • Schultz, T.W.(۲۰۰۵), Investment in Human Capital. Am.Econ. Rev., ۵۱(۱), ۱-۱۷ ...
  • Snodgrass, D.R., & Biggs, T.(۲۰۰۶), Industrialization and Small Firms Patterns ...
  • Shahab, A.(۲۰۱۵), Investigating and comparing factors affecting labor productivity in ...
  • Soltani, E., & Baharaldini, B.(۲۰۱۲), Estimating labor productivity in the ...
  • Spiegel, M.M.(۱۹۹۴), Determinants of Long-Run Labor Productivity Growth: a selective ...
  • Statistical Center of Iran. (۲۰۱۴), Classification of Iran's economic activities ...
  • Van Ark, B., & Monnikhof, E.(۱۹۹۶), Size Distribution of Output ...
  • Van Biesebroeck, J.(۲۰۰۵), Firm Size Matters: Growth and Productivity Growth ...
  • Welch, F.(۲۰۰۹),Education in production. J. Polit. Econ., ۷۸, ۳۵-۵۹ ...
  • World Bank. (۲۰۱۳), Trends in Developing Economies. Oxford Press ...
  • Yang, C. H., & Chen, Y.H.(۲۰۱۲), R&D, productivity, and exports: ...
  • Zahir Hossein, M., & Al-Amir, Kh. S.(۲۰۱۰),Use of Cobb-Doughlas Production ...
  • Zeranezhad, M., & Ghannadi, B.(۲۰۰۵), Estimating and Analyzing the Labour ...
  • نمایش کامل مراجع