ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ )
Publish place: Productivity Management، Vol: 7، Issue: 3
Publish Year: 1392
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 156
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JPMI-7-3_008
Index date: 22 January 2022
ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ ) abstract
پژوهش حاضرالگویی بهینه از اثربخشی مدیران برمبنای تئوری مجموعه های فازی ارائه می کند. در این پژوهش بر مبنای چارچوب نظری لوتانز برای مدیران چهار نوع فعالیت به شرح فعالیتهای شبکه سازی، ارتباطات، مدیریت منابع انسانی و سنتی تعریف شده و مدل ارائه شده در واقع تناسب بهینه بین این فعالیتهاست که میزان اثربخشی مدیران را حداکثر می کند. جامعه آماری دراین تحقیق کلیه مدیران خبره شاغل با حداقل چهار سال سابقه مدیریت در یکی از واحدهای مجموعه استانداری با تعداد آنها هفده نفر می باشد. با تمام شماری، کل جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفته است. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز ازابزار پرسشنامه استفاده شد و نهایتا الگوی بهینه به دست آمد. نتایج نشان می دهد چنانچه بیشترین منابع مدیران در فعالیتهای منابع انسانی (۵۳.۵%)، ارتباطات(۲۸.۵%)، سنتی (۱۰.۵%) و شبکه سازی (۷.۵%)صرف شود، حداکثر اثربخشی (۶۱.۹) برای مدیران مجموعه تحت بررسی حاصل خواهد شد.
ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ ) Keywords:
ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ ) authors
نادر بهلولی
عضو هیات علمی(استادیار) گروه مدیرت دولتی،واحد بناب ،دانشگاه آزاد اسلامی،بناب ،ایران
بهرام سرمست
عضو هیات علمی(استادیار) گروه علوم سیاسی،واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب،ایران
علی رضا کریمی
کارشناس ارشد مدیریت اجرائی، استانداری آذربایجان شرقی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :