ISI Papers
- "Recognition and ranking of organizational performance management based on process-driven approach in state organization", Latin America Journals Online, (2020), Vol 8, No 16: 607-627
- "Providing a Model of Organizational Trust with Professional Ethics Approach in the Health System: Grounded Theory", Maad Rayan Publishing Company, (2023), Vol 14, No 1: 118-138
Conference Papers
- مروری بر ارتباط مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه پایدار ارائه شده در The Second International Conference on Architecture, Civil Engineering, Urban Planning, Environment and Horizons of Islamic Art (1401)
- رابطه بین استراتژی های ورود به بازار از طریق نفوذ مبتنی بر منابع با عملکرد مالی شرکت (مورد مطالعه در شرکت های دانش بنیان تبریز) ارائه شده در The 13th International Conference on New Researches in Management, Economics, Accounting and Banking (1401)
- طراحی الگوی مدیریت اسلامی بر اساس جامعه شناسی سیاسی اسلام ارائه شده در 7th International Conference on Management, Psychology & Humanities with sustainable development approach (1401)
- تاثیر جهتگیری استراتژیک بر عملکرد مالی سازمان با نقش واسطه هوش سیاسی در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در The Third International Conference on Development and Promotion of Humanities and Management in Society (1400)
- مدیریت استعداد و تعالی سازمان ارائه شده در The 5th International Conference on Global Studies in Humanities, Management, and Entrepreneurship (1400)
- بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای قابلیت استراتژیک منابع انسانی (در شرکت مخابرات آذربایجان شرقی) ارائه شده در Conference on Science, Technology and Technology of the 3rd Iranian Economy, Management and Accounting (1398)
- ارزیابی و بررسی عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکت های تعاونی تولیدی شهرستان بوکان ارائه شده در 5th National Conference on Humanities and Management Studies (1398)
- بررسی نقش ویژگی های شغلی کارکنان بر سازگاری شغلی آنان در نیروی انتظامی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در First National Conference on Sustainable Development in Iranian Education and Psychology (1397)
- بررسی نقش ویژگیهای شغلی کارکنان بر انعطاف پذیری آنان در نیروی انتظامی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در First National Conference on Sustainable Development in Iranian Education and Psychology (1397)
- بررسی رابطه معنویت در محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان شرکت تراکتورسازی ایران- تبریز ارائه شده در Second International Management and Business Conference (1397)
- حکمرانی خوب ،کلید توسعه جوامع ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی پژوهشهای نوین در مطالعات مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1396)
- خط مشی امام علی (ع) درحکومت اسلامی و تعیین مدیران و فرمانداران ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی (1396)
- تحلیل ارزشیابی نظام ارزشیابی تحصیلی ایران از منظر ارزشیابی نظام آموزشی ارائه شده در The Pathology Conference on Educational System (1396)
- بررسی موانع توسعه آموزش الکترونیکی در نظام آموزشی ایران ارائه شده در The Pathology Conference on Educational System (1396)
- تحلیل ارتباط سرمایه فکری و تکنولوژی جدید در شرکتهای نوپا در آذربایجان غربی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- بررسی تأثیر سرمایه فکری بر فرایند تحول سازمانی با تکیه بر نهادهای حاکمیتی ( مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ) ارائه شده در World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium (1395)
- ارزیابی میزان رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات دردانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- بررسی تحلیلی بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها و شناسایی عوامل موثر بر بهره وری ارائه شده در European Management -Update (1395)
- ارزیابی و رتبه بندی تاثیر عوامل سازمانی در موفقیتهای سیستم اطلاعاتی مدیریت مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در First National Conference on Emerging Trends in Accounting and Management (1395)
- تأثیر متغیرهای حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در International Conference on Economics, Management and Social Sciences (1394)
- The Relationship between Product-Market Competition and Bankruptcy in Companies Listed on the Stock Exchange of Iran ارائه شده در The First International Conference on the Role of Managing the Islamic Revolution in the Geometry of the Power of the World System (Management, Politics, Economics, Culture, Security, Accounting) (1394)
- بررسی چگونگی تاثیر تعلق سازمانی بر سلامت سازمانیمطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق تبریز ارائه شده در The first Conference on Management, Economics and Development (1394)
- بررسی رابطه ی بین شایسته سالاری با انگیزه پیشرفت شغلی کارکنان ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- تدوین استراتژی مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی ارائه شده در International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering (1394)
- بررسی شیوه های نوین مدیریتی جهت توانمندسازی و افزایش بازده منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار (1394)
- بررسی استراتژی های نوین مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار (1394)
- بررسی رابطه ی بین عملکرد مدیریت منابع انسانی با انگیزه پیشرفت شغلی کارکنان ارائه شده در The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education (1394)
- نقش ارتباطات یکپارچه بازاریابی در ایجاد و توسعه برند خدمات بانکی(مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- نقش ارتباطات یکپارچه بازاریابی در توسعه و تقویت برند خدمات بانکی(مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- موانع پذیرش کامل استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) از سوی سازمان امور مالیاتی کشور و ارائه راهکارهای لازم ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- رابطه تعلق سازمانی با سلامت سازمانی مطالعه موردی:شرکت توزیع نیروی برق تبریز ارائه شده در The first comprehensive international conference on management in Iran (1394)
- بررسی استراتژی های نوین مدیریتی جهت جذب ، توانمندی سازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت پخش و فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب ارائه شده در The first conference on applied research in Accounting and Management (1394)
- بررسی تأثیر نقش مصرف کنندگان در میزان فروش محصولات و تأثیر متقابل آن در عملکرد مدیران و کارکنان شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب ارائه شده در The first conference on applied research in Accounting and Management (1394)
- بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمند سازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب ارائه شده در The first conference on applied research in Accounting and Management (1394)
- بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و نگهداشت منابعانسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب ارائه شده در National Conference on Training and Development of Human Resources (1394)
- نقش مشارکتی مشتریان در فروش محصولات واثر رفتار شهروندان درعملکرد کارکنان ورضایت مندی وتعهد طرفین ارائه شده در National Conference on Training and Development of Human Resources (1394)
- Study the Effect of Managers’communication skills on their productivity in East Azerbaijan University of Medical Sciences and Health Services ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- شناسائی فرصتها و تهدیدهای استراتژی فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با استفاده از SWOT ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- ارایه الگوی بهینه ارزیابی عملکرد مدیریت های ستادی آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی ارائه شده در International Conference on Management, Economics and Humanities (1394)
- زمینه های تحقق بودجه ریزی عملیاتی در دستگاه های اجرایی کشور ارائه شده در The first conference on economics and applied management with a national approach (1393)
- ارزیابی عملکردسازمانها بر اساس منشور عملکرد (مطالعه موردی کمیته امداد استان آذربایجان شرقی ) ارائه شده در Interntional Conference on Business Development and Excellence (1393)
- شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار برنامه ریزی منابع سازمان 1(مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شهر تبریز) ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی با مشارکت پذیری وتعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر تبریز ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- طراحی الگوی بهینه آموزش های بدوخدمت مبتنی بر افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل و نقل عمومی (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل عمومی استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- ارزیابی عملکرد تشکلهای صنفی(حمل و نقل کالا و مسافر) و ارائه راهکارهای مناسب رای ارتقا سطح توانمندی آنها (مطالعه موردی استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- ارائه مدل آموزشهای ارتقاء ایمنی حمل ونقل به منظور افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل ونقل عمومی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در international conference on civil engineering, architecture and Urban Sustainable Development (1392)
- بررسی عوامل موثر در استقرار سیستم مدیریت دانش در یک کارخانه قند دولتی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership (1389)
Journal Papers
- طراحی الگوی بهبود تمایل به ادامه خدمت کارکنان در شرکت ملی گاز ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1402)
- نوع شناسی دانش های حیاتی برای جلوگیری از خروج آن در شرکت ملی نفت: رویکردی کیفی منتشر شده در Knowledge Retrieval and Semantic Systems (1402)
- تحلیل داده های گمرکی و طراحی مدل ارزیابی ریسک با تاکید بر اثر اقلیم گرم و مرطوب در گمرکات استان خوزستان منتشر شده در Quarterly of Geography & Regional planning (1401)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی آنلاین و آفلاین بر عملکرد در شرکتهای کوچک و متوسط منتشر شده در Journal oF Accounting and Management Vision (1401)
- تدوین و طراحی الگویی برای سنجش بلوغ مدیریت دانایی مشتری در صنعت حمل و نقل ریلی (شرکت راه آهن ج.ا.ا) منتشر شده در Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national (1401)
- ارائه مدل توسعه سیاسی مبتنی بر نقش و مشارکت زنان منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- تدوین الگوی جهانی شدن مدیریت اسلامی منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1401)
- فرا تحلیل پژوهش های تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان(CSR) بر عملکرد منابع انسانی، نقش تعدیل کننده (فرهنگ سازمانی، جنسیت و سن کارکنان) منتشر شده در Journal of Green Managment (1401)
- شناسایی ویژگی های روان شناختی مدیران عالی در صنعت نفت منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1400)
- تبیین تجربه متخصصان مدیریت در شناسایی آسیب ها و چالش های آموزش مداوم پزشکی ( یک مطالعه پدیدارشناسی ) منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1400)
- طراحی مدل ارتقاء ظرفیت کسب و کارهای خوشه ای برای حضور در بازارهای بین المللی منتشر شده در Journal of International Business Administration (1400)
- تعیین عوامل روان شناختی موثر بر توانمندی پرستاران- مطالعه موردی بیمارستان الغدیر ناجا منتشر شده در Journal of Police Medicine (1400)
- تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد اخلاق مداری در سازمان های دولتی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1400)
- بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر نگرش، کیفیت روابط، رفتار کارکنان و پیامدهای آن منتشر شده در Journal of Management and Sustainable Development Studies (1400)
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز ابزاری در راستای پشتیبانی از استقرار توسعه پایدار منتشر شده در Public Administration Perspective (1400)
- الگوی مطلوب ارتقای کیفیت محتوای آموزش مداوم پزشکان عمومی شمالغرب کشور (یک مطالعه پدیدار شناسی) منتشر شده در Educational management innovations (1400)
- شناسایی تاثیر عوامل ورودی، پردازش و خروجی بر بهره وری منابع انسانی با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: شهرداری های استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1399)
- نقش شرکت های پیشرو و خوشه های کسب و کار در نوآوری منطقه ای منتشر شده در Journal innovation and creativity in the humanities (1399)
- ارائه الگوی مناسب استقرار مدیریت دانش منتشر شده در Educational Development of Jundishapur (1399)
- بررسی و استخراج عناصر تشکیل دهنده حکمت سازمانی و ارزیابی آن با استفاده از متد MCDM فازی منتشر شده در Educational management innovations (1399)
- شناسایی و مدل ساختاری ویژگی های روان شناختی مدیران عالی در صنعت نفت منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1399)
- بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1398)
- مقاله پژوهشی:طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی برای سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge (1398)
- تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد شرکت از طریق قابلیت بازاریابی با نقش تعدیلی منابع بازاریابی منتشر شده در Journal oF Accounting and Management Vision (1397)
- طراحی مدل مطلوب استقرار و نهادینه سازی مدیریت دانش (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در Public Administration Perspective (1397)
- .طراحی مدل بهینه انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی به روش استنتاج فازی منتشر شده در Career and organizational counseling (1397)
- تبیین تجربه متخصصان تعلیم و تربیت و مدیریت منابع انسانی در ارتقاء شایستگی و صلاحیت های حرفه ای در فرایند آموزش برای دانشجو- معلمان دانشگاه فرهنگیان (یک مطالعه پدیدارشناسی) منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1397)
- ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و تنش شغلی با میزان فرسودگی شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1396)
- بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب منتشر شده در Journal of Management Studies and Accounting (1395)
- ارائه الگوی بهینه از اثربخشی مدیران ( مطالعه موردی مدیران استانداری آذربایجان شرقی در سال ۱۳۸۸ ) منتشر شده در Productivity Management (1392)
- بررسی رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی و روان شناختی (Traits) با کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) منتشر شده در Productivity Management (1392)
- توسعه مدل ریاضی گسترش عملکرد کیفیت(QFD) با رویکرد فازی منتشر شده در Productivity Management (1391)
- ارائه الگوئی اثربخش از عملکرد شوراهای اسلامی شهر (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تبریز) منتشر شده در Productivity Management (1388)