سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش مدیران حرفه ای در توسعه ((ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه))

Publish Year: 1386
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 351

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JPMI-1-2_002

Index date: 22 January 2022

نقش مدیران حرفه ای در توسعه ((ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه)) abstract

        در سالهای اخیر بحث در مورد چگونگی انتخاب الگویی مناسب برای توسعه کشور بسیار است و اغلب در مورد تعارض الگوهای توسعه در اولویت دادن به توسعه اقتصادی در مقابل تاکید بر عدالت اجتماعی نظریات مختلف مطرح گردیده است . در این تعابیر اغلب اقتصاد دولتی را حمایت کننده عدالت اجتماعی و اقتصاد بازار را کمک کننده توسعه اقتصادی تلقی می کنند. در این مقاله متاثر از نظریه هنری میتزبرگ ادعا شده است که بر خلاف این تصور که اقتصاد دولتی و اقتصاد بازار در ارتباط با رعایت عدالت اجتماعی در مقابل یکدیگر و در دو سر یک پیوستار قرار دارند، بر عکس این دو همانند دو سر یک نعل اسب خیلی به هم نزدیک هستند. در راستای این  تحلیل این ادعا مطرح است که در وسط این نعل اسب و یا حد بین اقتصاد دولتی و اقتصاد باراچه شرط حرفه ای کردن مدیران می تواند تعامل بین عدالت اجتماعی و توسعه اقتصادی را بهتر برقرار نمود.همچنین سعی شده است مفهوم حرفه ای کردن مدیریت و ضوابط ایجاد این حرفه مطرح گردد و در این راستا الگو انتخابی میزان دولتی بودن و یا آزاد بودن نظام اقتصادی به متغیرهایی نظیر ثبات سیاسی و نرخ توسعه ، از یک سو و وجود اعتماد متقابل در جامعه و حرفه ای بودن مدیریت از سوی دیگر دو ماتریس انتخاب الگو ، ارائه گردد و بر حسب تشخیص میزان متغیرهای معرفی شده که بر مبنای این مدل اقتضایی قابل تشخیص است میزان دخالت دولت در امر اقتصادی در شرایط فعلی ایران توسعه گردد.  

نقش مدیران حرفه ای در توسعه ((ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه)) Keywords:

نقش مدیران حرفه ای در توسعه ((ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه)) authors

ناصر میرسپاسی

استاد گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات ،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Beheshti, M. Management in Islam. Qom: Qayyam Publication, , (In ...
Herbert J. H., & Gaulte, C. D. (۱۹۹۷). Theories of ...
Julien F. Max Weber Sociology. Translated by: A. H., Nik ...
Karimzadeh, M. (۱۹۹۸). Comparison of Organizational Organizational Commitment (in Organization ...
Rosak, J. Brovarne-Introduction to the Translation Sociology. Tehran: The Institute ...
نمایش کامل مراجع