تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران
Publish place: Productivity Management، Vol: 1، Issue: 2
Publish Year: 1386
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 257
This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JPMI-1-2_003
Index date: 22 January 2022
تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران abstract
مسئله ی رهبری اثربخش همواره یکی از مسایل حل نشده ی سازمان ها بوده است. چنان چه شیوه ی رهبری مدیران با نیازها و انگیزه ها همسو باشد، تحقق اهداف سازمان تسهیل خواهد شد. پژوهش حاضر در پی بررسی رابطه ی بین سبک رهبری و انگیزه ی مدیران سطح عملیاتی و میانی شرکت پمپیران می باشد. هدف این پژوهش، شناسایی سبک رهبری مدیران سطوح مذکور و ارتباط آن با انگیزه های آنان است.رابطه ی بین متغیرهای فوق به وسیله ی ضریب همبستگی پیرسون تعیین و با استفاده از آزمون t استیودنت مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج حاصل از اطلاعات پرسش نامه بیان گر وجود همبستگی معکوس ناقص بین سبک رهبری آمرانه و انگیزه و نیز همبستگی مستقیم بین سبک رهبری مشارکتی و انگیزه در هر دو سطح بود.
تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران Keywords:
تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران authors
سلیمان ایرانزاده
استادیار وعضوهیات علمی گروه مدیریت ،واحد تبریز،دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
مجید خلیلی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت ،واحد تبریز،دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
کریم ره کوی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت ،واحد تبریز،دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :