سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال ۱۳۸۶

Publish Year: 1386
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 322

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JPMI-1-2_007

Index date: 22 January 2022

بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال ۱۳۸۶ abstract

  هدف عمده پژوهش حاضر بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز بوده است. روش تحقیق پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری آن راتعداد ۸۵۱ نفر ازکارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال تحصیلی ۸۷-۸۶ تشکیل داده است.حجم نمونه کارکنان براساس فرمول کوکران ۲۵۷ نفر تعیین گردیده است. روش نمونه گیری پژوهش از نوع طبقه ای نسبتی است.در ارتباط با روائی ابزار سنجش به نظرات متخصصین اکتفا شده و اعتبار ابزار با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برابر با ۹۳/۰ محاسبه گردیده است. نتایج آزمون های آماری نشان داده است که: از نظر آزمون شوندگان سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در حدمتوسط می باشد. بین کیفیت زندگی کاری کارکنان براساس وضعیت تاهل آنان تفاوت وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و سن آنان رابطه وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و سابقه کاری آنان رابطه وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری کارکنان زن و مرد تفاوت وجود دارد. بین وضعیت موجود و مطلوب کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز تفاوت وجود دارد.

بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال ۱۳۸۶ Keywords:

کیفیت زندگی کاری , محیط کاری ایمن و بهداشتی , رشد مداوم و وابستگی اجتماعی , قانون گرائی و انسجام اجتماعی

بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال ۱۳۸۶ authors

اسداله خدیوی

استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران

حسن علیی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Allameh M. (۱۹۹۹). Development of the Walton Work Quality Model ...
Beach, D. S. (۱۹۹۱). Personnel, the Mmanagement of People at ...
Camings, Th. J. (۱۹۹۶). Organization and Transformation Development. Translated by: ...
Cascio, W. F. (۱۹۹۲). Managing human Resource. Quality of Work ...
Contenz, E. (۱۹۹۱). Principles of Management. Translated by: A., Akbar ...
Davoudi, M. (۱۹۹۸). A Survey on the Quality of Work ...
Dulan Sh., & Schuler, R. S. (۱۹۹۷). Human Resources and ...
Flippo, E. B. (۱۹۸۷). Personnel Management. Mc Graw ...
Ghaem Panah, R. (۲۰۰۱). Investigating the Factors Affecting the Improvement ...
Ghafourian, H. (۲۰۰۲). Investigating performance indicators of Tehran's elementary school ...
Ghasemi, M. (۲۰۰۰). The Effect of Working Life Quality on ...
Golshan Fomeni, M. R. (۲۰۰۰). Sociology of Organizations and Organizational ...
Jamshidi A. (۲۰۰۰). Survey on the Quality of Work Life ...
Jerni, N. (۱۹۹۶). Human Resource Management. Tehran: Ney Publication, (In ...
Kamdideh, A. (۲۰۰۲). Investigating the Relationship Between the Quality of ...
Lawler, E. E. (۱۹۸۲). Strategies for Improving the Quality of ...
Lawler, N., David, A., & .Edward, E. (۱۹۸۳). Quality of ...
Moheb, A. D. (۱۹۹۴). Better Work Life, A Factor in ...
Morhed, G., & Griffin, R. (۱۹۹۴). Organizational Behavior. Translated by: ...
Richard, W. (۱۹۷۳). Waltons Categorization of Quality-of-Work-Life Programs ...
Robin E. (۲۰۰۵). Organizational Behavior Management. Translated by: F., Omidvaran. ...
Schermerhorn, J. R. (۱۹۹۳). Management for Productivity. FourthEditionAmerican Psycologists ...
Schermerhorn. J., Hunt, J., & Osborn, R. N. (۱۹۹۸). Basic ...
Werther, W. B. (۱۹۸۱). Productivity Improvement Through People Horizon Business ...
نمایش کامل مراجع