مدیران خلاق سکان داران سازمان های پویا
Publish place: 3rd International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 168
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB03_009
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400
Abstract:
امروزه مدیریت شهری در جهان تحول اساسی یافته و شهرها مدیریت می شوند تا بتوانند رفاه و آسایش ساکنان خود را تامین کنند چرا که مدیریت شهری دارای تشکیلات وسیع است و نقش مهمی در موفقیت برنامه ها و طرح های توسعه شهری بر عهده دارد . کم توجهی به مدیریت شهری موجب شده، شاخص ها و استانداردهای شهری در همه شهرها در یک سطح منطقی قرار نگیرند وفاصله توسعه یافتگی بین شهرهای کشور معنادار باشد. به همین دلیل رشد مهاجرت از شهرهای کوچک به شهرهای بزرگ تر افزایش یافته و در شهرهای بزرگتر با انباشت و انفجار جمعیت و معضل جدی حاشیه نشینی مواجهیم .پس از گذشت سال های متمادی ، دانش و تجربه بشری به اینجا رسید که برای تحقق آرمان ها، اهداف، رفع نیازها، مشکلات و در نهایت پیشرفت همه جانبه جوامع بشری نیازمند سازمان یافتگی در تمامی حوزه های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، آموزشی ، فرهنگی، امنیتی و مانند آنها هستند. و برای دستیابی به موارد مذکور چند قرنی است که در کشورهای مختلف جهان سازمان های کوچک و بزرگ جهانی، منطقه ای و داخلی ایجاد شده است و روز به روز بر ابعاد، پیچیدگی و انواع سازمان ها اضافه می شود. در واقع زندگی بشر امروزی بدون سازمان میسر نیست
Keywords:
مدیریت خلاق . مدیریت کنشگرا . مشارکت کارکنان
Authors
احسان نیک بخت کشکولی
فارغ التحصیل از دپارتمان مردم شناسی دانشگاه ایالتی میسور هندوستان
فاطمه فرشته حکمت
مدیر روابط عمومی فرمانداری شهرستان شیراز