مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال
Publish place: 17th International Conference on Human Resource Development
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 539
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD17_024
Index date: 27 January 2022
مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال abstract
مدیریت سرمایه های انسانی در حال دگرگونی و متحول ساختن خود در بستر دیجیتال است و تحول سرمایه های دانشی کلید موفقیت سازمانها در عصر دیجتال میباشند. تحول در بدنه سرمایه های انسانی نویدبخش تحول در کل سازمان و بهبود عملکرد آن می باشد. اندیشمندان عرصه بر این اصل اذعان نمودند که مدیریت در قرن بیستم با مدیریت در قرن بیست و یکم، تفاوت آشکار دارد و فرضیه هایی که در قرن بیستم در ارتباط با مدیریت، به ویژه مدیریت سرمایه انسانی وجود داشت؛ دیگر این روزها پاسخگوی نیازهای سازمانها نیستند.امروزه تحول دیجیتال بر تمام جنبه های زندگی بشر تاثیر گذاشته است و خواسته های جدیدی را برای سازمانها به همراه آورده است. دنیای امروز با سرعت وصف ناپذیری در در حال تغییر و دگرگونی میباشد و عرصه های مختلف کار، زندگی و روابط انسانها از جمله روابط و ساختار کاری را نیز تحت تاثیر خود قرار داده است.این پژوهش با هدف بررسی ابعاد و ویژگیهای عصر دیجیتال و نقش آن بر تحول دیجیتال در حوزه مدیریت سرمایه های انسانی و ایجاد منابع انسانی دیجتال به منظور پاسخگویی به نیازهای این عصر تهیه شده است و تلاش مینماید اهمیت حرکت سازمانها به سوی ایجاد تحول در ساختار منابع انسانی و ایجاد سرمایه های انسانی دیجیتال را بیش از پیش نمایان نماید.
مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال Keywords:
مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال authors
علیرضا سالک مقدم
بانک آینده، تهران
بهناز بهمنی
بانک آینده، تهران