اطلاعات کنفرانس
مجموعه مقالات 17th International Conference on Human Resource Development
1. آینده نگری منابع انسانی در ایجاد مشاغل آینده در کسب و کار
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 222. بررسی اثر رویکرد مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر روی نوآوری پایدار بنیادین با تاکید بر اشتراک دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: میناسادات موسویتعداد صفحات مقاله: 103. بررسی اثربخشی متدولوژی هنری مینتزبرگ در توسعه مدیران؛ مطالعه موردی مدیران فولاد هرمزگان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 104. بررسی امکان به کارگیری مدل کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی های آن در شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 105. بررسی چالش های جذب موثر و ساماندهی استعداد ها در مشاغل دولتی با مروری بر مقالات مدیریت استعداد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سیدمحمدحسین علی پورتعداد صفحات مقاله: 126. تاثیر مدیریت منابع انسانی پایداردیجیتال در پیاده سازی پایداری کسب و کار
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمد کارگر شورکیتعداد صفحات مقاله: 167. تاثیر میانجی گری دیجیتال سازی بر رابطه مدیریت استعداد با عملکرد سازمانی: مطالعه مورد صنعت مخابرات
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمدرضا سعادتمندتعداد صفحات مقاله: 148. تاثیر هوش اخلاقی بر رهبری اثرگذار با نقش میانجی گری رشد اخلاقی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 139. تحلیل موقعیت توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقدامات منابع انسانی در سازمان های با قابلیت اطمینان بالا با استفاده از رویکرد کلارک
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2510. تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1111. توسعه فرهنگ دیجیتال پیش نیاز رهبری دیجیتال در صنعت ۰,۴
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 613. شناسایی فرهنگ سازمانی مدرسه براساس مدل دنیسون
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1014. صیانت و نقش ارزش آفرینی جایگاه حرفه ای منابع انسانی در توسعه سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه اسکندریتعداد صفحات مقاله: 1215. طراحی الگوی پیاده سازی مدیریت استعدادها در شرکت ایران خودرو
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1317. مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 518. مدیریت منابع انسانی با مربیگری فراگیر در سازمان ( TC)
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1319. مدیریت منابع انسانی در استارت آپ ها،صنایع تک و SMEها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1220. مدیریت منابع انسانی و تغییر فرهنگ سازمانی ( کارکنان و فرهنگ)
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1122. نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده "فلات زدگی شغلی" در کارکنان جلوگیری از یک تهدید و ایجاد فرصت برنده – برنده برای سازمان و کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 724. واکاوی فرهنگ سازمانی با رویکرد وضع موجود و مطلوب مطالعه موردی : شرکت خودرو سازی سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1125. واکاوی نقش مدیران منابع انسانی در تاثیر گذاری بر توسعه فردی مدیران ارشد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 10
نتایج 1 تا 50 از مجموع 25