الگوی واژه پژوهی در مطالعات قرآنی و تحلیل مدیریتی آن (با کاربست واژه ی تبعیت)
Publish place: Quranic Studies and Sciences، Vol: 2، Issue: 4
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 111
This Paper With 37 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JQH-2-4_001
تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1400
Abstract:
اندیشمندان سازمان و مدیریت برای تبیین پدیدهها و رفتارهای سازمانی از روشهای مختلفی بهره بردهاند. چه اینکه برخی برای تبیین اثر نور بر بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها از روش پژوهشهای آزمایشی استفاده کردند. یا برخی برای فهم تجارب مشترک افراد برای ساخت نظریه، روششناسی داده بنیاد را پیشنهاد دادند و یا برای مطالعه فرهنگ مشترک یک قوم روششناسی قومنگاری ابداع شد. همچنین برای درک داستانهای یک فرد در مورد یک موضوع خاص روششناسی روایتی را ارائه دادند و روشهای دیگری که برای تحقیقات کمی به کاربرده شدند که هرکدام به دنبال توصیف، تبیین و تولید نظریه یا مدلی در عرصهی دانش سازمان و مدیریت به کاربرده شدند. در این میان یکی از روشهای پژوهش که تمرکز روی واژه پژوهشی دارد، روش مدل سازی و کاربست آن در مطالعات میان رشته ای است؛ زیرا پژوهشهای میان رشته ای نیازمند مدلهایی است که اطلاعات منتج از تخصص های مرتبط را در قالبی یکپارچه و در راستای پاسخ پرسش تحقیق، ساماندهی نماید. ازاین رو، این پژوهش با تمرکز بر واژهی «تبعیت» نمونهای از کاربرد الگوی واژه پژوهی در مطالعات قرآنی که دارای پرسشی با ماهیت میان رشته ای است، معرفی کرده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد، الگوی واژه پژوهی در مطالعات قرآنی با کاربست واژهی تبعیت دارای فرآیند به هم پیوسته است که اجزای آن را مفاهیم لغوی، تفسیری، روایی، جامع (ترکیب لغت، تفسیر و روایت)، تبیین علت و ریشهها، بیان آثار و پیامدها، مدل پژوهشی کارکردی با تمرکز بر آیه یا آیات منتخب و مدل سازی تحلیل مدیریتی تشکیل میدهد. متغیرهای چندگانهی مذکور با جهتگیری تولید نظریه یا الگوی سازمانی و مدیریتی دارای ارتباط متقابل و مکمل همدیگر هست.
Authors
عبد المومن حکیمی
جامعه المصطفی العالمیه