مطالعه نقش ارتباط اجتماعی و حرفه ای اعضای کمیته حسابرسی با ارزیابی ریسک گزارشگری متقلبانه شرکت

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 174

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ACCTG-25-2_004

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400

Abstract:

هدف: این پژوهش به مطالعه نقش و اثر ارتباط اجتماعی و حرفه ای اعضای کمیته حسابرسی، در ارزیابی اعضای کمیته حسابرسی از ریسک گزارشگری متقلبانه شرکت می پردازد. روش: مطالعه پیش رو از نوع پیمایشی کاربردی است. موضوع از طریق توزیع پرسشنامه بررسی شده و نمونه‎گیری تصادفی ساده از ۱۰۲ نفر از اعضای کمیته حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۹۶ صورت گرفت. برای تحلیل یافته ها از روش معادلات ساختاری استفاده شد. یافته‎ها: یافته های پژوهش نشان داد که بین روابط اجتماعی و حرفه ای اعضای کمیته حسابرسی با مدیران ارشد و اقدامات اعضای کمیته حسابرسی برای ارزیابی ریسک گزارشگری مالی متقلبانه، رابطه منفی و معناداری وجود دارد. همچنین، بین روابط اجتماعی و حرفه ای اعضای کمیته حسابرسی با سایر مدیران و تلاش های کمیته حسابرسی برای ارزیابی ریسک گزارشگری مالی متقلبانه، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجه‎گیری: این یافته ها نشان می دهد که چگونه سطح روابط اجتماعی و حرفه ای اعضای کمیته حسابرسی با مدیران می تواند بر ارزیابی آنها از ریسک گزارشگری متقلبانه شرکت موثر باشد.

Keywords:

ارتباط اجتماعی , ارتباط حرفه ای , ارزیابی ریسک گزارشگری متقلبانه شرکت , کمیته حسابرسی

Authors

حسین فخاری

دانشیار حسابداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

حسین رجب دری

دانشجوی دکتری حسابداری واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران

امیررضا خانی ذلان

دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امانی، جواد؛ خضری آذر، هیمن؛ محمودی، حجت (۱۳۹۱). معرفی الگویابی ...
  • ایمانی برندق، محمد؛ عبدی، مصطفی؛ کاظمی علوم، مهدی (۱۳۹۶). ...
  • رحمانی، حلیمه؛ رجب دری، حسین؛ خرمین، منوچهر (۱۳۹۶). بررسی تاثیر ...
  • رهنمای رودپشتی، فریدون (۱۳۹۱). داده کاوی و کشف تقلب ...
  • رویایی، رمضانعلی؛ مولایی، ایرج؛ جبارزاده کنگرلویی، سعید (۱۳۸۸). بررسی مبانی ...
  • سازمان بورس و اوراق بهادار تهران. (۱۳۹۱). منشور کمیته حسابرسی. ...
  • فخاری، حسین؛ رضایی، یاسر (۱۳۹۷). تاثیر کمیته حسابرسی بر محیط ...
  • فرقان دوست حقیقی، کامبیز؛ هاشمی، عباس؛ فروغی، امین (۱۳۹۳). ...
  • قادری، کاوه؛ قادری، صلاح­الدین (۱۳۹۶). تحلیل بیش اطمینانی مدیران از ...
  • مرادی، جواد؛ رستمی، راحله؛ زارع، رضا (۱۳۹۳). شناسایی عوامل خطر ...
  • نمازی، محمد؛ ابراهیمی، فهیمه (۱۳۹۵). الگو بندی و تعیین اولویت ...
  • هاشمی، عباس؛ حریری، امیرسینا (۱۳۹۶). ارزیابی توانایی قانون بنفورد در ...
  • ReferencesAmani, J., Khezri Azar, H., & Mahmoodi, H. (۲۰۱۲). Introducing ...
  • Beasley, M., Carcello, J., & Hermanson, D. (۱۹۹۹). Fraudulent Financial ...
  • Beasley, M., Carcello, J., Hermanson, D., & Neal, T. (۲۰۰۹). ...
  • Beasley, M., Carcello, J., Hermanson, D., & Neal, T. (۲۰۱۰). ...
  • Bruynseels, L., & Cardinaels, E. (۲۰۱۴). The audit committee: Management ...
  • Chidambaran, N., Kedia, S., & Prabhala, N. (۲۰۱۲). CEO-director connections ...
  • Clune, R., Hermanson, D., Tompkins, J., & Ye, Z. (۲۰۱۴). ...
  • Cohen, J., Gaynor, L., Krishnamoorthy, G., & Wright, A. (۲۰۱۶). ...
  • Cohen, J., Krishnamoorthy, G., & Wright, A. (۲۰۰۸). Form versus ...
  • Dhaliwal, D., Naiker, V., & Navissi, F. (۲۰۱۰). The association ...
  • Fakhari, H., & Rezaee, Y. (۲۰۱۸). Impact of audit committee ...
  • Fich, E. M., & Shivdasani, A. (۲۰۰۷). Financial fraud, director ...
  • Forghandoust Haghighi, K., Hashemi, A., & Forooghi, A. (۲۰۱۴). Study ...
  • (in Persian)Gendron, Y., & Bédard, J. (۲۰۰۶). The constitution of ...
  • Ghaderi, K., & Ghaderi, S. (۲۰۱۷). The Analysis of the ...
  • Hair, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Mena, ...
  • Hashemi, A., & Hariri, A. (۲۰۱۷). The Analysis of Benford's ...
  • Imanibarandagh, M., Abdi, M., & Kazemioloum, M. (۲۰۱۷). Investigating the ...
  • Kosnik, R. D. (۱۹۸۷). Greenmail: A study of board performance ...
  • Krishnan, G. V., & Visvanathan, G. (۲۰۰۸). Does the SOX ...
  • Lerner, J. S., & Tetlock, P. (۱۹۹۹). Accounting for the ...
  • Lisic, L., Silveri, S., Song, Y. & Wang, K. (۲۰۱۵). ...
  • Liu, Y., Zhao, S., Li, R., Lulu, Z., & Tian, ...
  • Moradi, J., Rostami, R., & Zare, A. (۲۰۱۴). Identification of ...
  • Namazi, M., & Ebrahimi, F. (۲۰۱۶). Modeling and identifying effective ...
  • Perols, J.L. & Lougee, B.A. (۲۰۱۱). The relation between earnings ...
  • Rahmani, H., Rajabdorri, H., & Khoranin, M. (۲۰۱۷). Investigating the ...
  • (in Persian)Safarzadeh, M.H., Kazemi, K., & Dehghani Saadi, A.A. (۲۰۱۸). ...
  • Smith, M., Haji, N., Idris, S., & Baharuddin, I. (۲۰۰۵). ...
  • Soni, F., Maroun, W., & Padia, N. (۲۰۱۵). Perceptions of ...
  • Spira, L. F. (۱۹۹۹). Ceremonies of governance: Perspectives on the ...
  • Stevenson, W. B., & Radin, R. (۲۰۰۹). Social capital and ...
  • Tehran Stock Exchange (TSE). (۲۰۱۲). Charter of the Audit Committee. ...
  • Wilbanks, R., Dana, R., Hermanson, T., & Vineeta, D. (۲۰۱۷). ...
  • نمایش کامل مراجع