بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تاکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه کار
Publish place: Accounting and Auditing Review، Vol: 25، Issue: 1
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 249
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ACCTG-25-1_004
Index date: 12 February 2022
بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تاکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه کار abstract
جریان تخصیص سرمایه بر اساس اطلاعات مالی ارائه شده از طریق گزارشگری مالی صورت می پذیرد. در این رابطه، حسابرسی ابزاری برای ارتقای کیفیت صورت های مالی شرکت ها شناختهشده و برای آن که حرفه حسابرسی بتواند بهطور منظم به وظایف خود عمل کند، وجود آیین رفتار حرفهای ضروری است. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه ای با تاکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه کار است. داده های پژوهش از طریق ۲۸۸ پرسشنامه برخطی که حسابرسان شاغل در موسسههای حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی تکمیل کردند، گردآوری شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که متغیر توانمندسازی روانشناختی حسابرسان در محیط کاری، بر رعایت آیین رفتار حرفه ای تاثیر بسزایی دارد. همچنین، سابقه کاری می تواند به عنوان متغیر تعدیل گر، در تبیین رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رعایت آیین رفتار حرفه ای بین حسابرسان مستقل، افزون بر نقش مستقیم و معناداری که ایفا می کند، به تقویت رابطه یاد شده کمک شایانی کند.
بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تاکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه کار Keywords:
آیین رفتار حرفه ای , توانمندسازی روانشناختی , حسابرسان مستقل , مدل سازی معادلات ساختاری (تحلیل مسیر)
بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تاکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقه کار authors
محمدحسین صفرزاده
استادیار حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
کاظم کاظمی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
علی اصغر دهقانی سعدی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :