مقاله پژوهشی:معرفی الگویی برای مدیریت بحران های سازمانی با رویکردی راهبردی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 247

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ISSK-3-9_014

تاریخ نمایه سازی: 3 اسفند 1400

Abstract:

هدف این پژوهش نظری که با اقتباس از روش شناسی نظریه پردازی لینهام انجام شده است، توسعه مدلی برای مدیریت نظام مند بحران های سازمانی می باشد. به منظور شکل‎دهی مفهومی به نظریه، ضمن مرور نظام مند ادبیات، ایده های اولیه در خصوص عناصر کلیدی نظریه در قالب مدل، تدوین و سپس به منظور تایید یا رد کردن چارچوب مفهومی، از طریق مصاحبه با تعداد ده نفر از خبرگان دانشگاهی به بررسی مدل پرداخته و ضمن تعدیل و اصلاح، نسخه نهایی مدل استخراج گردید. در این مقاله با اتخاذ رویکردی راهبردی به مقوله بحران های سازمانی، ابتدا طبقه بندی جدیدی از بحران های سازمانی توسعه داده شد که مبنای آن شناسایی بحران براساس نقاط ضعف داخلی و تهدیدهای بیرونی می باشد. این طبقه بندی علاوه بر فراهم آوری امکان شناسایی جامع بحران های بالقوه، نظام مدیریت بحران سازمان را با نظام مدیریت راهبردی هم‎سو می نماید. در ادامه فرآیند توسعه مدل، با فرض محدودیت منابع سازمان برای مدیریت تمام بحران ها، ضمن تبیین ضرورت تعیین سطح اهمیت بحران ها با توجه به عوامل کلیدی موفقیت؛ مراحل نظام مند مدیریت بحران با رویکرد راهبردی، تشریح و در قالب یک مدل پیکربندی شد که این مدل کاربردی می تواند در طراحی و استقرار نظام مدیریت بحران های سازمانی با رویکرد راهبردی مورد بهره برداری واقع شود.

Authors

فرشته منصوری موید

نویسنده مسئول: استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الف. فارسیبیاضی طهرابند، علی؛ کردنائیج، اسدالله (۱۳۹۴)، مدل هوشمند تحلیل ...
  • حسینی، یعقوب؛ دمنابی اصل، آنا (۱۳۹۱)، بررسی میزان تاثیر مدیریت ...
  • دانایی فرد، حسن (۱۳۸۹)، نظریه پردازی: مبانی و روش شناسی ...
  • رضوانی، حمیدرضا (۱۳۸۶)، تلفیق مدیریت بحران در راهبردهای سازمان، ماهنامه ...
  • لشکر بلوکی، مجتبی (۱۳۹۲)، فرامین و فنون تفکر استراتژیک، چاپ ...
  • معمارزاده، غلامرضا؛ سرفرازی، مهرزاد (۱۳۸۹)، بررسی گام‎های فرآیند مدیریت بحران ...
  • ب. انگلیسیBillings, R. S., Milburn, T. W., & Schaalman, M. ...
  • Dunbar, R. L., & Goldberg, W. H. (۱۹۷۸). Crisis development and ...
  • Fink, S. (۱۹۸۶), Crisis Management: Planning for the Inevitable, American ...
  • Fleisher, C., and B. Bensoussan (۲۰۱۵). Strategic and Competitive Analysis: ...
  • Hall, D. T., & Mansfield, R. (۱۹۷۱). Organizational and individual ...
  • Hermann, C. F. (۱۹۶۹). “International Crisis as a Situational Variable”. ...
  • Hwang, Peter and Lichtenthal, J. David (۲۰۰۰), Anatomy of Organizational Crises, ...
  • Jaques, T. (۲۰۱۰). “Embedding issue management as a strategic element ...
  • Kippenberger, T, (۱۹۹۹) "Facing different types of crisis", The Antidote, ...
  • Lerbinger, ۰. (۱۹۸۶). Managing Corporate Crises. Boston, MA: Barrington Press ...
  • Lewis, G. (۲۰۰۶). Organizational crisis management: The human factor. CRC Press ...
  • Lippitt, gordon l.; Schmidt, warren h(۱۹۶۷), Crises in a developing ...
  • Milburn, T. W. (۱۹۷۲). The management of crisis. International Crises: ...
  • Milbum, T. W., R. S. Schuler and K. H. Watman ...
  • Mitroff, I. I. (۱۹۸۸). “Crisis Management: Cutting through the Confusion”, ...
  • Mitroff, I.I., Pearson, C. and Pauchant, T.C. (۱۹۹۲), Crisis management ...
  • Mitroff, Ian I., Paul Shrivastava; and Ferdaus E. Udwadia(۱۹۸۷), Effective ...
  • Mitroff, I., T. Pauchant and P. Shrivastava (۱۹۸۹). “Can Your ...
  • Myers, G. C. and J. Holusha (۱۹۸۶). When it Hits ...
  • Rockart, J. and Van Bullen, C. (۱۹۸۶). A Primer on ...
  • Shrivastava, P. and I. I. Mitroff (۱۹۸۷). “Strategic Management of ...
  • Steven H. Appelbaum Seth Keller Harold Alvarez Catherine Bédard, (۲۰۱۲),"Organizational ...
  • Victor L. Heller John R. Darling, (۲۰۱۲),"Anatomy of crisis management: ...
  • نمایش کامل مراجع