سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتقای دارایی های معنوی نهادهای رسمی و غیررسمی با غنای اخلاقی سرمایه انسانی

Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 213

This Paper With 38 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_PHM-11-27_001

Index date: 27 February 2022

ارتقای دارایی های معنوی نهادهای رسمی و غیررسمی با غنای اخلاقی سرمایه انسانی abstract

مروزه از سرمایه انسانی به­عنوان مهمترین دارایی برای پیشرفت نهادها، سازمان­ها و شرکت­ها یاد می­شود؛ محققان دریافته­اند توسعه اصالت فردی، زیربنای خودشکوفایی و نوآوری در اجتماع و بنیادگذار پیشرفت­های چشم­گیر فرهنگی و بالتبع مترقی­ساز صنعت، کارآفرینی و اقتصاد است. مهمترین راه تقویت سرمایه انسانی، ارتقاءدهی معنوی به افراد است. در این میان، اخلاق فاضل و نیکوی فرد اصیل، مهمترین عامل بروز و ظهور ایده­های نوین افراد و به­کارگیری عملی این نیروهاست. با توجه به این حقیقت، در پژوهش حاضر، به­طور توصیفی و تحلیلی بیان می­شود که چگونه می­توان با تاکید بر فلسفه فرد بااخلاق به­عنوان سرمایه­ای که اصالت از آن اوست، تحولات کلان اجتماعی، سیاستی و اقتصادی ایجاد کرد. توجه کاربردی به اصالت فرد خلاق و اخلاق­مداری، مزیت­های رقابتی در نهادها ایجاد می­کند، زیرا موجب کم رنگ شدن رذایل اخلاقی می­شود و حتی قبل از قوانین، تضمین سلامت دستگاه اداری و زدودن فساد را حاصل می­کند. در این میان نهادها، بستری برای ظهور و بروز استعدادهای نوآورانه و نقش­آفرینی افراد اخلاق­مدار اصیل در اجرای خط مشی­های بالا به پایین و پایین به بالا هستند. نقش نهادهای رسمی در خدمت، ایجاد نظم و تهیه بستر سالم حمایتی برای فعالیت فرد اصیل و نهادهای غیررسمی به­عنوان تسهیل­گر تمرین اخلاق فاضله و­ اکرام و مشارکت بازیگران سطوح پایین­تر بیان شده است که چگونه منجر به بروز نوآوری، فرهنگ شایسته­سالاری، رفاه معیشتی و اقتصاد عدالت­گرایانه خواهد شد. 

ارتقای دارایی های معنوی نهادهای رسمی و غیررسمی با غنای اخلاقی سرمایه انسانی Keywords:

ارتقای دارایی های معنوی نهادهای رسمی و غیررسمی با غنای اخلاقی سرمایه انسانی authors

مریم خسروی

گروه مدیریت( سیاست گذاری علم و فناوری)، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه مازندران، مازندران، ایران

محمود یحیی زاده فر

استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران

دیوید الستروم

استاد و ریاست دانشکده کسب کار، دانشگاه هنگ کنگ.

محسن علیزاده ثانی

استادیار دانشکده مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابریشمی، حمید، پاداش، حمید و احمدی حدید، بهروز. (۱۳۹۱). مبانی ...
احمدپورداریانی، محمود، و مقیمی، سید محمد. (۱۳۸۵). مبانی کارآفرینی، انتشارات ...
آزادی، زکیه، بهشتی، محمدرضا. (۱۳۹۷). آزادی اگزیستانسیال و آزادی استعلایی ...
آرغده، فاروقه، قاسم­زاده، ابوالفضل، و زوار، تقی. ( ۱۳۹۹). نقش ...
اسدی، محمدرضا، و موسوی­مهر، محمدمهدی. (۱۳۸۹). ماهیت تکنولوژی در فلسفه ...
بدخشان، نعمت­اله. (۱۳۸۴). ایمان و فضایل اخلاقی. فصلنامه اندیشه دینی ...
پیک­حرفه، شیرزاد. (۱۳۹۶). چالش­های آزادی در کاوش­های میل و فینبرگ. ...
تولایی، روح­اله. (۱۳۸۸). عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در ...
جعفری لنگرودی، محمدجعفر. (۱۳۷۱). مقدمه عمومی علم حقوق. تهران: انتشارات ...
حسامی­فر، عبدالرزاق. (۱۳۹۷). اخلاق دینی در اندیشه استاد مطهری. پژوهش­های ...
خانی، داوود، لگزیان، محمد، شیرازی، علی، و پویا، علیرضا. (۱۳۹۹). ...
خزاعی، زهرا. (۱۳۸۰). اومانیسم سارتر در نگاه هایدگر. پژوهش­های فلسفی-کلامی، ...
دادخواه، میثم، و باقرشاهی، علی­نقی. (۱۳۹۷). تحول هرمنوتیکی پدیدارشناسی: هایدگر ...
دانایی­فرد، حسن. (۱۳۹۵). نهضت­های مدیریتی در بخش دولتی گذشته، حال ...
دلشادتهرانی، مصطفی. ( ۱۳۸۷). سیره نبوی: دفتر سوم (سیره مدیریتی). ...
سبحانی، حسن، احقاقی، میثم، و نادری، اسماعیل. (۱۳۹۱). کارآفرینی از ...
سبحانی، حسن، و بیات، سعید. (۱۳۹۲). مقایسه تاثیر بهبود نهادهای ...
سبحانی، حسن، و بیات، سعید. (۱۳۹۳). بررسی تطبیقی رابطه بین ...
سبحانی، حسن، و حبیبیان نقیبی، مجید. (۱۳۹۱). ریسک و بازدهی ...
سیدنژاد، سید رضی، و نصرآبادی، علی­باقی. (۱۳۹۶). تحلیل ریشه­های اخلاقی ...
شمسی، عبدالحسین، قمرانی، امیر، صمدی، مریم، و احمدزاده نیره، مریم. ...
درخشان، رستم، نجف­بیگی، رضا، دانش­فرد، کرم­اله، و پیله­وری، نازنین. (۱۳۹۶). ...
طباطبایی، محمدحسین. (۱۳۵۳). اصول روش رئالیسم، مقاله ششم، ادراکات اعتباری ...
طباطبایی، محمدحسین، سعادت­پرور، علی. (۱۳۸۴). راز دل: شرحی بر گلشن ...
طیب­نیا، علی، و نیکونسبتی، علی. ( ۱۳۹۲). نهادها و رشد ...
عبدالکریمی، بیژن. (۱۳۸۴). رابطه حقیقت و آزادی در تفکر هایدگر. ...
عسکری یزدی، علی، و میرزایی، مسعود. (۱۳۹۷). مرگ­اندیشی و معنای ...
علمی، قربان. (۱۳۸۸). ساحت دینی در اندیشه مارتین هایدگر. پژوهش­های ...
علوی، سیده زهرا، حمزه­نژاد، مهدی، و جلاییان، نوید. (۱۳۹۷). آرمان­شهر ...
عنایت، حمید. (۱۳۹۰ ). سیاست، ارسطو. تهران: نشر علمی و ...
فراشیانی، حسین، جوارشکیان، عباس، حقی، علی، و حسینی شاهرودی، مرتضی. ...
فرهود، داریوش. (۱۳۹۰). آموزش اخلاق. فصلنامه اخلاق در علوم و ...
متقی، ابراهیم، و متین­جاوید، مهدی. (۱۳۹۰). سیاست­گذاری اقتصادی در عصر ...
مشهدی­احمد، محمود، متوسلی، محمود، و طیب­نیا، علی. (۱۳۹۲). اقتصاد کینز ...
مصلح، جواد. (۱۳۹۱). ترجمه و تفسیر شواهدالربوبیه، صدرالمتالهین، محمدبن ابراهیم ...
مظفری­پور، روح اله. (۱۳۹۶). بازخوانی مفهوم اصالت در فلسفه هستی ...
معرفی محمدی، عبدالحمید. (۱۳۹۲). اخلاق، عقلانیت و مساله نظم در ...
منوریان، عباس، گولشن، ابراهیم. (۱۳۹۴). ترجمه مطالعه خط مشی عمومی ...
مهتدی، علی­اکبر. (۱۳۹۶). روح­القوانین، منتسکیو، شارل لوثی دوسکوندن. تهران: انتشارات ...
مهدی زاده، تورج، و پنجعلی اصل، مریم (۱۳۹۸). اخلاق حرفه­ای ...
نراقی، علامه مولی مهدی. (۱۳۶۶). علم اخلاق اسلامی (ترجمه کتاب ...
موغلی، علیرضا، سید جوادین، سید رضا، احمدی، سید علی­اکبر، و ...
Acemoglu, D., & Robinson, J.A. (۲۰۱۰). The role of institutions ...
Denhart, R., & Denhart, J. (۲۰۰۰). New Public Service: Serving ...
Feinberg, J. (۱۹۸۴). Harm to Others. Oxford: Oxford University Press ...
Glaeser, E., La -porta, R., Silanes, F., & Shleifer, A. ...
Greif, A., & Mokyr, J. (۲۰۱۶). Cognitive rules, institutions, and ...
Jones, Ch. (۲۰۱۹). Paul Romer: Ideas, Nonrivalry, and Endogenous Growth. ...
Langlois, R., N. (۲۰۱۷). Fission, forking and fine tuning. Journal ...
Marvel, M., Davis, J. L., & Sproul, C. (۲۰۱۶). Human ...
McCloskey, D. N. (۲۰۱۶). The humanities are scientific: a reply ...
McCloskey, D, N. (۲۰۱۷). Getting over naı¨ve scientism c. ۱۹۵۰: ...
McCloskey, D, N. (۲۰۱۸). How Growth Happens: Liberalism, Innovism, and ...
McCloskey, D. N., & Carden, A. (۲۰۲۰). Leave Me Alone, ...
Mondy, R. M., & Noe, R. W. (۱۹۸۷). Personnel, The ...
Rodrik, D. (۲۰۰۵). Growth Strategies, Handbook of Economic Growth, Volume ...
Heidegger, M. (۱۹۶۲). Being and Time, tr. by J. Macquarrie ...
نمایش کامل مراجع