لزوم بکارگیری رویکرد مدیریت پیامدگرا در دانشگاه های ایران
Publish place: The first national conference of Armani University in the second step of the revolution
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 286
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ARMANI01_041
Index date: 28 February 2022
لزوم بکارگیری رویکرد مدیریت پیامدگرا در دانشگاه های ایران abstract
رویکرد مدیریتی در دانشگاه های ایران باید رویکردی مبتنی بر شایسته سالاری باشد. دانشگاه ها می توانند بعنوان موتور پیشرانفعالیت های علمی فرهنگی در توسعه موزون و همه جانبه کشور نقشی بی بدیل ایفا نمایند. لذا بهره گیری از رویکرد پیامدگرا میتواند موجب شود به مرور شایسته گزینی در سطوح مدیریتی دانشگاه جایگزین سنتی گزینی شود.. این تحقیق به صورت بررسیکتابخانه ای انجام شد. نتایج نشان داد که در پیش گرفتن رویکرد مدیریتی پیامدگرا می تواند در میان مدیت با عناصر کلیدی ارتقایمحیط یادگیری، توسعه و بهره گیری از نظام پایش و ارزیابی و اطمینان بخشی امور عملیاتی منجر به بهبود وضعیت مدیریتی فعلیدر دانشگاه ها شود. می توان چنین نتیجه گیری نمود که دانشگاه های ایران باید نسبت به گذر از رویکرد مدیریتی فعلی اقدام نمایند.
لزوم بکارگیری رویکرد مدیریت پیامدگرا در دانشگاه های ایران Keywords:
لزوم بکارگیری رویکرد مدیریت پیامدگرا در دانشگاه های ایران authors
فرشاد کیوان بهجو
استاد دانشگاه محقق اردبیلی