اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان
Publish place: Management and Development Process، Vol: 28، Issue: 2
Publish Year: 1394
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 348
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JMDP-28-2_005
Index date: 8 March 2022
اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان abstract
آنچه در دنیای امروز سازما نهای دان شبنیان را با دنیای چند دهه قبل آنها متمایز میک ند،
محیط ناپایدار، رقابت جهانی و توسعه روزافزون ارتباطات و مبادلات سریع اطلاعات است.
سازما نهای دان شبنیان برای مصون ماندن از امواج سهمگین محیطی و نیز سازگاری
با الزامات رقابتی چار های جز کسب اطلاعات محیطی از طریق هوشمندی استراتژیک
ندارند. هدف پژوهش حاضر اولوی تبندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک در
سازما نهای دانش بنیان است که بر این اساس، عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک
سازمان در دو بخش درون سازمانی و برون سازمانی شناسایی و رتبه بندی می شوند. این
پژوهش کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی است. ابزار جم عآوری
اطلاعات پرسشنامه است که دربرگیرنده مقایسات زوجی بین معیارهای اصلی و گزین هها
است. پس از بدست آوردن اوزان با استفاده از اعداد فازی مثلثی هف تگانه و تبدیل اعداد
فازی مثلثی به اعداد فازی قطعی وزن شاخ صها بدست م یآید و در آخر رتب هبندی
نهایی با استفاده از تکنیک فازی صورت م یپذیرد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که
در سازما نهای دان شبنیان هوشمندی منابع انسانی برای هوشمندی استراتژیک درون
سازمانی و هوشمندی مشتریان برای هوشمندی استراتژیک برون سازمانی از بیشترین
اهمیت برخوردار است. به علاوه تلاش و کوشش کارکنان برای هوشمندی منابع انسانی
و شناسایی فرص تهای خلاقانه موجود در ارتباط با هوشمندی مشتریان، در سازما نهای
دان شبنیان بیشترین اهمیت را داراست.
اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان Keywords:
Strategic intelligence , Knowledge-based organization , Fuzzy-AHP approach , Internal organizational strategic factors , External organizational strategic factors. , هوشمندی استراتژیک , سازما نهای دانش بنیان , روش Fuzzy AHP , عوامل استراتژیک درون سازمانی , عوامل استراتژیک برو ن سازمانی.
اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان authors
علی شریعت نژاد
lorestan university
محمد حکاک
lorestan university
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :