سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد

Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 447

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_QJMA-18-72_003

Index date: 15 March 2022

تاثیر بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد abstract

در این پژوهش تاثیر بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد در شرکت­های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۷ بررسی شد. بیش اعتمادی مدیریت از معیار سرمایه­گذاری بیش از حد در دارایی­ها و بازده مازاد سهام از طریق تفاوت بازده واقعی و بازده پرتفوی الگو اندازه­گیری شد. با روش غربالگری منظم، ۱۵۷ شرکت انتخاب شده و با رگرسیون داده­های ترکیبی با اثرات ثابت آزمون­ها انجام شد. نتایج نشان می­دهد (۱) نگهداشت وجه نقد بر بازده مازاد سهام تاثیر مثبت و معنادار و (۲) بیش اعتمادی مدیریت بر بازده مازاد سهام تاثیر منفی و معنادار دارد و (۳) بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد شرکت تاثیر منفی و معنادار دارد. با افزایش اطمینان مدیریت، درصد بازده مازاد کاهش می­شود. مدیران بیش اعتماد، با نگهداشت وجه نقد در سطح بالاتر، موجب سرمایه­ گذاری بیش ازحد شده و این موضوع منجر به کاهش بازده مازاد می شود.

تاثیر بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد Keywords:

تاثیر بیش اعتمادی مدیریت بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد با بازده مازاد authors

محمد علی آقایی

دانشیار، گروه حسابداری ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

محمد امری اسرمی

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمدی، سیدمجتبی. (۱۳۹۵). بررسی تاثیر نگهداشت وجه نقد بر اطمینان ...
برادران­حسن­زاده، رسول، رضایی­سامانی، بهزاد و ابیضی، عیسی. (۱۳۹۸). بیش اعتمادی ...
بنی­مهد، بهمن، عربی، مهدی و حسن­پور، شیوا. (۱۳۹۵). پژوهش های ...
چهارمحالی، علی­اکبر و زاهدی، جواد. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر بیش اعتمادی ...
حسنی القار، مسعود و رحیمیان، نظام الدین. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر ...
رامشه، منیژه و ملانظری، مهناز. (۱۳۹۳). بیش اطمینانی مدیریت و ...
زلقی، حسن، سیفی لاله، سالار و مینایی تبریزی، ...
شعری آناقیز، صابر، اسدی، غلامحسین و نیک­روش، مهدی. (۱۳۹۸). مدل ...
عربصالحی، مهدی و هاشمی ، مهدی. (۱۳۹۴). تاثیر اطمینان بیش ...
کاشانی پور، محمد و محمدی، منصور. (۱۳۹۶). بررسی رابطه بین ...
محفوظی، غلامرضا و حسنی کلوانی، زهرا. (۱۳۹۴). بررسی رابطه بین ...
مهرانی، ساسان و طاهری، منصور. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر بیش اطمینانی ...
همتی، حسن و یوسفی­راد، زهره. (۱۳۹۱). ارتباط راهبرد تنوع بخشی ...
Aghazadeh, S., Sun, L., Wang, Q., & Yang, R. (۲۰۱۸). ...
Ahmadi, S.M. (۲۰۱۶). Investigating the effect of cash holding on ...
Amihud, Y. (۲۰۰۲). Illiquidity and stock returns: cross-section and time-series ...
Arabsalehi, M., & Hashemi, M. (۲۰۱۵). The Effect of Managerial ...
Deshmukh, S., Goel, A. M., & Howe, K. M. (۲۰۲۱). ...
Duellman, S., Hurwitz, H., & Sun, Y. (۲۰۱۵). Managerial overconfidence ...
Faulkender, M., & Wang, R. (۲۰۰۶). Corporate financial policy and ...
Hasani-Alqar, M. & Rahimian, N. (۲۰۱۷). Investigating the effect of ...
Hemati, H., & Uosefi-Rad, Z. (۲۰۱۲). The relation of diversification ...
Kashanipour, M., & Mohamadi, M. (۲۰۱۷). Investigating the relationship between ...
Mahfozi, Gh., & Hasani-Kalvani, Z. (۲۰۱۵). Investigating the relationship between ...
Mehrani, S., & Taheri, M. (۲۰۱۸). Managerial Overconfidence and Earning ...
Zalaghi, H., Saifi-Laleh, S., & Minaei-Tabrizi, F. (۲۰۲۰). Effect of ...
نمایش کامل مراجع