بررسی سرنوشت شغلی دانش آموختگان دختر دانشگاه صنعتی شریف با تاکید بر نقشهای چندگانه بانوان

مونس سیاح; گلناز شجاعتی; مژگان مومنی ازندریانی; پروانه آقائی دیزج

بررسی سرنوشت شغلی دانش آموختگان دختر دانشگاه صنعتی شریف با تاکید بر نقشهای چندگانه بانوان

Publish place: Management at Islamic University، Vol: 10، Issue: 22

Publish Year: 1400

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1426345

شناسه ملی سند علمی:

JR_MIUN-10-22_011

تاریخ نمایه سازی: 23 فروردین 1401

Abstract:

هدف: هدف این پژوهش، بررسی سرنوشت شغلی بخشی از زنان جامعه استعدادهای برتر و ارائه تصویری از شرایط و فضای موجود اشتغال در بین بانوان نخبه بود. روش: تحقیق حاضر از گروه تحقیقات پیگیری و با توجه به تمرکز آن بر وضع موجود، پیمایشی است. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته و جامعه آماری آن، «دختران پذیرفته شده در دانشگاه صنعتی شریف در سال ۱۳۸۳» بود. یافته ها: کمی بیش از ۵۷ درصد بانوان این نمونه شاغل بوده اند. عمده ترین عوامل اشاره شده برای عدم اشتغال بقیه این جامعه؛ تاهل، وجود فرزندان و نیز عدم تناسب مشاغل مرتبط با رشته، با شرایط خاص بانوان بود. رابطه بین دو متغیر «تاهل» و «وضعیت اشتغال»، همچنین رابطه بین «وجود گزینه های اشتغال مناسب برای بانوان» و «رشته تحصیلی» معنادار بود. نتیجه گیری: فضاهای شغلی موجود به طور عموم با نقشهای چندگانه بانوان در تعارض اند. چشم انداز شغلی بسیاری از رشته ها برای بانوان نامناسب است و بسیاری از دختران، به خصوص دختران نخبه، به علت نداشتن اطلاعات کافی از چشم انداز رشته ها، بهترین سالهای عمر خود را در رشته ای سرمایه گذاری می کنند که در آینده امکان بهره وری مناسب برای فرد و جامعه در آن بسیار کم است. لذا لازم است برای استفاده بهینه از سرمایه توانایی های بانوان نخبه در خانواده و نیز جامعه، آمایش جنسیتی و مدیریت جنسیتی در مدل پذیرش برخی رشته های دانشگاهی لحاظ شود.

Keywords:

سرنوشت شغلی بانوان نخبه , دانش آموختگان دختر , اشتغال دانش آموختگان , آمایش بر اساس جنسیت

Authors

مونس سیاح

دکتری الهیات، دانشیار گروه معارف اسلامی دانشگاه صنعتی شریف

گلناز شجاعتی

کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه صنعتی مالک اشتر

مژگان مومنی ازندریانی

دکتری ریاضی کاربردی، دانشگاه خواجه نصیر طوسی.

پروانه آقائی دیزج

دانشجوی دکتری.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمدنیا، شیرین(۱۳۸۰). «برخی عوامل فرهنگی اجتماعی موثر بر مشارکت محدود ...
آریانا،آزاده؛ زهرا دستیار و علی توسلی(۱۳۹۸). «نقش زنان کارآفرین در ...
آزاد ارمکی، تقی و امیر ملکی(۱۳۸۶). «تحلیل ارزشهای سنتی و ...
آقایی، مجید؛ مهدیه رضاقلیزاده و فریده باقری(۱۳۹۲). «بررسی تاثیر سرمایه ...
اسدزاده، احمد؛ نینا میرانی، فروغ قاضیخانی، نجمه اسمعیل درجانی و ...
اعظم آزاده، منصوره(۱۳۸۶). «جهت گیری فرهنگی در قشربندی سنی». مجله ...
بختیار نصرآبادی، حسنعلی و رضا نوروزی(۱۳۸۴). «بررسی وضعیت شغلی، آموزشی ...
براری، مرضیه و علیرضا محسنی تبریزی(۱۳۸۹). «تدقیق در پیامدهای اجتماعی ...
بیگدلی، مژگان؛ محمدرضا کرامتی و عباس بازرگانی(۱۳۹۱). «بررسی رابطه بین ...
پورقاسم، ش.(۱۳۸۱). بررسی وضعیت و مشکلات اشتغال زنان دارای تحصیلات ...
تبریزی، علیرضا(۱۳۸۳). «سنجش میزان فاتالیسم و رابطه آن با احساس ...
بررسی عوامل موثر بر گرایش زنان 49 -15 ساله ساکن شهر تهران به فرزندآوری کمتر [مقاله ژورنالی]
تقوی، مهدی(۱۳۸۵). «تاثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران». ...
جواهری، فریبا(۱۳۹۲). «بررسی تاثیرات افزایش تحصیلات دانشگاهی زنان در ایران ...
چلبی، مسعود(۱۳۸۷). «بررسی جامعه شناسی عوامل موثر بر شادمانی در ...
حیدری، آرمان و حمیده دهقانی(۱۳۹۵). «واکاوی کیفی پیامدهای اشتغال زنان ...
خادمی، عاطفه و زینب یاسری(۱۴۰۰). «فراتحلیل سیاستگذاریهای جمهوری اسلامی ایران ...
خیری، یوسف(۱۳۸۵). «اشتغال زنان و پیامدهای آن». بانوان شیعه، ش ...
رستگار خالد، امیر(۱۳۸۴). «گسترش نقشهای زنان در جهت حمایتهای شغلی- ...
رمضانی باصری، عباس(۱۳۹۸). «بررسی تاثیر آموزش منابع انسانی بر توسعه ...
زینگشیم، جیسون(۱۳۸۹). «طرح و گسترش نظریه هویت جهشی: تحول، تعدد، ...
تحلیل سرنوشت شغلی دانش آموختگان رشته مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد [مقاله کنفرانسی]
سیاح، مونس(۱۳۹۷). نگرش سیستمی به اشتغال زنان. تهران: شورای فرهنگی ...
شریعتمدار، آسیه؛ نورعلی فرخی و دینا رجایی قاضی لو(۱۴۰۰). «رضایت ...
صالحی، عمران(۱۳۸۵). «وضعیت اشتغال دانش آموختگان زن: مطالعه ای موردی». ...
صدیق سروستانی، رحمت الله و عقیق دغاقله(۱۳۸۷). «مقایسه شهروندان معمولی ...
عسکری، روح اله؛ محمدرضا شیخی چمان، سمانه انتظاریان اردکانی و ...
علیزاده، مرجان(۱۳۸۶). «نقش اشتغال زنان در توسعه». زن و فرهنگ، ...
علیزاده، علی؛ ابوالقاسم قوام و الهام اخلاقی باقوجری(۱۳۹۸). «بررسی وضعیت ...
فاتحی زاده، مریم؛ اعظم نقوی و مرضیه سلطانی(۱۳۸۶). «بررسی ارتباط ...
فتحی پور، پری و صمد رسول زاده اقدم(۱۳۹۶). «بررسی تعارض ...
فکوهی، ناصر(۱۳۸۹). «چشم انداز فرهنگ عمومی و نظام دانشگاهی». مطالعات ...
کاغذچی، طاهره؛ گلناز کامرانی و منصوره سلیمانی(۱۳۸۳). «ارزیابی اشتغال زنان ...
کشاورز، خ.(۱۴۰۰). «بررسی نگاه دانشجویان دختر به بازار کار ایران». ...
گلابی، فاطمه(۱۳۹۳). «بررسی تاثیر تحصیلات زنان بر هویت آنان(مطالعه موردی ...
معروف پور، مینا؛ خدیجه سفیری، افسانه توسلی و ساسان ودیعه(۱۳۹۷). ...
ملکپور، علی و فواد محمدی(۱۳۹۲). «بررسی زمینه ها و موانع ...
علل بازده توسعه اجتماعی در زنان ایران از منظر اموزش عالی و اشتغال [مقاله کنفرانسی]
Alqudah, D.M. (۲۰۲۰). “The Impact of Education and Training on ...
Aryee, S. & V. Luk (۱۹۹۶). “Balancing two major parts ...
Bishnoi, S.; P. Malik & P. Yadav (۲۰۲۰). “A Review ...
Gustave, S. (۲۰۰۷). “Gender equity interventions on access in a ...
Roxburgh, S. (۱۹۹۹). “Exploring the work and family relationship”. journal ...
Sieber Asm, D. (۱۹۷۴). Toward a theory of role accumulation. ...
Szinovacz, M. (۱۹۷۷). “Role Allocation, Family Structure and Female Employment”. ...
Tomy, P. (۲۰۰۲). “Impact of women’s employment on family and ...
Aghaei, M.; M. Rezagholizadeh & F. Bagheri (۲۰۱۳). “The effect ...
Ahmadnia, Shirin (۲۰۰۱). “Some socio-cultural factors affecting the limited participation ...
Alizadeh, M (۲۰۰۷). “The Role of Women's Employment in Development”. ...
Alizadeh, A.; A. Qavam & B.E. Akhlaqi (۲۰۱۹). “Survey of ...
Aryana, A.; Z. Dastyar & A. Tavasoli (۲۰۱۹). “Entrepreneur women’s ...
Asadzadeh, A.; N. Mirani, F. Ghazikhani, N. Esmail Darjani & ...
Askari, R.; M. Sheikhi Chaman, S. Entezarian Ardakani & E. ...
Azad Armaki, T. & A. Maleki (۲۰۰۷). “Analysis of traditional ...
Azam Azadeh, M. (۲۰۰۷). “Cultural orientation in Sunni stratification”. Social ...
Bakhtiar Nasrabadi, H. & R. Norouzi (۲۰۰۵). “Study of job ...
Barary, M. & A. Mohseni Tabrizi (۲۰۱۰). “Investigating the Social ...
Bigdeli, M.; M. Keramati & A. Bazargani (۲۰۱۲). “Study of ...
Chalabi, M (۲۰۰۸). “Sociological study of factors affecting happiness at ...
Fakuhi, N. (۲۰۱۰). “Perspectives on Public Culture and the Academic ...
Fatehizadeh, M.; A. Naqvi & M. Soltani (۲۰۰۷). “Investigating the ...
Fathipour, P. & A.S. Rasoulzadeh (۲۰۱۷). “Study of work-family-work conflict ...
Golabi, F. (۲۰۱۴). “Study of the effect of women's education ...
Heidari, A. & H. Dehghani (۲۰۱۶). “Qualitative analysis of the ...
Javaheri, F. (۲۰۱۳). “Study of the effects of increasing women's ...
Kaghizchi, T.; G. Kamrani & M. Soleimani (۲۰۰۴). “Evaluation of ...
Keshavarz, Kh. (۲۰۱۰). “Study of female students' views on the ...
Khademi, E. & Z. Yaseri (۲۰۲۱). “Meta-analysis of the policies ...
Kheiri, U. (۲۰۰۶). “Women's Employment and Its Consequences”. Shiite women, ...
Maroofpour, M.; Kh. Safiri, A. Tavassoli & A. Vadieh (۲۰۱۸). ...
Malekpour, A. & F. Mohammadi (۲۰۱۳). “Study of the fields ...
Nasiri, M. (۲۰۰۳). “Causes of social development efficiency in Iranian ...
Pourqasem, Sh. (۲۰۰۲). Investigating the employment situation and problems of ...
Rastegar Khalid, A. (۲۰۰۵). “Expanding Women's Maps for Job-Family Support”. ...
Ramezani Baseri, A. (۲۰۱۹). “Study of the effect of human ...
Saeedi Rezvani, M.; M. Mohammad Hosseinzadeh & H. Baghgoli (۲۰۰۹). ...
Sayyah, M. (۲۰۱۸). A systemic approach to women's employment. Tehran: ...
Salehi, O. (۲۰۰۶). “Employment Status of Female Graduates: A Case ...
Shariatmadar, A.; N. Farrokhi & D. Rajaei Ghazi Lu (۲۰۲۱). ...
Siddiq Sarvestani, R. & A. Daghaqleh (۲۰۰۸). “Comparison of Ordinary ...
Tabrizi, Alireza (۲۰۰۴) “Measuring the rate of fatalism and its ...
Taqawi, M. (۲۰۰۶). “The Impact of Human Capital on Economic ...
Torabi, F. & R. Shidani (۲۰۱۹). “Study of factors affecting ...
Zingshim, J. (۲۰۱۰). Behzad and Behnaz Doran: “Designing and Expanding ...

نمایش کامل مراجع