بررسی شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال ۱۴۰۰

زمینه و هدف: امروزه، اختلالاتی از قبیل افسردگی، استرس و اضطراب  بیماری های شایع قرن هستند. کارکنان سیستم بهداشت و درمان به دلیل ویژگی های کاری از قبیل عدم استقلال کارکنان در انجام وظایف و خواسته های کاری بالا در معرض عوامل خطر ایجاد کننده افسردگی و استرس هستند. هدف این پژوهش، تعیین شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال ۱۴۰۰ بود. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال ۱۴۰۰ بود که ۱۹۲ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو پرسش نامه اطلاعات دموگرافیک و مقیاس استرس، افسردگی، اضطراب (DASS-۲۱) استفاده شد. داده ها در  نرم افزار SPSS-۲۳ تحلیل شدند.  یافته ها: شیوع افسردگی (۵۹/۹ درصد) نسبتا بالا بود و ازنظر شیوع استرس و اضطراب بترتیب ۹۶/۹ درصد و ۸۸ درصد کارکنان فاقد اختلال بودند. تنها بین تحصیلات کارکنان با میزان افسردگی ارتباط معناداری مشاهده شد (p= ۰/۰۱). ازنظر میزان افسردگی در افرادی با تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد (p=۰/۰۰۳) و کارشناسی ارشد با دکتری (p=۰/۰۰۳) ارتباط معناداری وجود داشت. بین هیچ کدام از متغیرهای دموگرافیک و زمینه ای با میزان استرس و اضطراب ارتباط معناداری مشاهده نشد. نتیجه گیری: شیوع افسردگی در جمعیت کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت نسبتا بالا بود و افسردگی با سطح تحصیلات مرتبط بود، به طوری که با افزایش سطح تحصیلات میزان افسردگی کاهش می یافت.

Keywords:

Depression , Stress , Anxiety , Health staff , افسردگی , استرس , اضطراب , کارکنان بهداشتی