احساسات مدیرعامل در بازار و نوآوری شرکتی: با تاکید برنقش عدم اطمینان،رقابت و شدت سرمایه

هدف پژوهش حاضر بررسی احساسات مدیرعامل در بازار و نوآوری شرکتی: با تاکید برنقش عدم اطمینان، رقابت و شدت سرمایه میباشد. این پژوهش، ازلحاظ شیوه اجرا تحقیقی شبه تجربی و پس رویدادی، در حوزه تحقیقات اثباتی حسابداری و مبتنی بر اطلاعات واقعی است که داده ها به صورت سری زمانی و مقطعی و مدل مورداستفاده در این پژوهش مدل پانل میباشد که دوره زمانی در نظر گرفته شده در این مطالعه ۱۳۹۸-۱۳۹۳ میباشد. مدل های تحقیق برگرفته از مطالعه لارتی و همکاران (۲۰۲۰) میباشند. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۳ الی ۱۳۹۸، میباشد. جهت تجزیه و تحلیل آنها، از نرم افزارهای Excel وEviews استفاده شده است. نتایج نشان داد: تعامل احساس مدیرعامل و اندازه شرکت برنوآوری شرکتی تاثیر دارد.تعامل احساس مدیرعامل وعدم اطمینان محیطی برنوآوری شرکتی تاثیر دارد. تعامل احساس مدیرعامل و رقابت شرکت بر نوآوری شرکتی تاثیر دارد.تعامل احساس مدیرعامل و شدت سرمایه بر نوآوری شرکتی تاثیر دارد.

Keywords:

احساسات مدیرعامل , نوآوری شرکتی , عدم اطمینان , رقابت , شدت سرمایه.