سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه اشتیاق شغلی و بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی معلمان (مورد مطالعه معلمان شهر اردبیل)

Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 208

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JSPUM-7-4_005

Index date: 2 May 2022

بررسی رابطه اشتیاق شغلی و بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی معلمان (مورد مطالعه معلمان شهر اردبیل) abstract

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه اشتیاق شغلی و بهزیستی روان­شناختی با فرسودگی شغلی معلمان است. این تحقیق از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی بوده و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات روش تحقیق مورد نظر پیمایشی است. جامعه­آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان (ابتدایی، راهنمایی، متوسطه) شهرستان اردبیل است که تعداد آنها برابر ۵۱۸۵ نفر است. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و تعداد نمونه آماری برابر ۲۰۰  نفر به­دست آمد که با روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به­منظور گرد­آوری داده­ها، از پرسش­نامه­های استاندارد اشتیاق شغلی شوفلی، بهزیستی روان­شناختی ریف و فرسودگی شغلی مزلاچ استفاده شده است. داده­ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره در نرم­افزار SPSS۲۱ تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین شوق کار، وقف در کار و نمره­ی کل اشتیاق شغلی با فرسودگی شغلی رابطه منفی معناداری وجود دارد (۰۱/۰p<). همچنین بین پذیرش خود، روابط مثبت با دیگران، تسلط بر محیط، رشد فردی و نمره کل بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی رابطه منفی معناداری وجود داشت (۰۱/۰ p<).

بررسی رابطه اشتیاق شغلی و بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی معلمان (مورد مطالعه معلمان شهر اردبیل) Keywords:

بررسی رابطه اشتیاق شغلی و بهزیستی روان شناختی با فرسودگی شغلی معلمان (مورد مطالعه معلمان شهر اردبیل) authors

حسین رحیمی کلور

استادیار گروه مدیریت و اقتصاد ، دانشگاه محقق اردبیلی

رضا کاظم زاده

کارشناس روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بهزادی، حیدر.(۱۳۸۹). مقایسه راهبردهای مقابله­ای با فرسودگی شغلی و استرس ...
پرداختچی، محمد حسن؛ احمدی، غلامعلی و آرزومندی، فریده. (۱۳۸۸). بررسی ...
پورعباس، علی. (۱۳۸۷). اثربخشی شرکت در کارگاه­های خودکارآمدی حرفه­ای بر ...
خاقانی زاده، مرتضی؛ سیرتی، مسعود و عبدی، فتانه. (۱۳۸۵). بررسی ...
خاکبازان، زهرا. (۱۳۸۵). بررسی رابطه بین منبع کنترل و فرسودگی ...
زنجانی طبسی، رضا. (۱۳۸۳). ساخت و هنجاریابی مقدماتی آزمون بهزیستی ...
سوری، حسین؛ حجازی، الهه و سوری نژاد، محسن. (۱۳۹۳). رابطه ...
صادقی، سمیه. (۱۳۸۸). بررسی ارتباط خوشبینی با بهزیستی روان­شناختی و ...
طلایی، علی؛ مخبر، نغمه و محمدنژاد، مریم. (۱۳۸۷). فرسودگی شغلی ...
میرحیدری، اشرف؛ سیادت، سیدعلی، هویدا، رضا و عابدی، محمدرضا. (۱۳۹۱). ...
نریمانی، محمد و عباسی، مسلم. (۱۳۸۸). بررسی رابطه­ی بین سرسختی ...
نعامی، عبدالزهرا و پیریایی، صالحه. (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین ابعاد ...
هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل؛ اصلانپور جوکندان، محمد و نعامی، ...
Behzadi, H. (۲۰۱۰). Comparison of coping strategies with job burnout ...
Chiristian, M. Garza, A. , & Salaughter, J. (۲۰۱۱). Work ...
Garcia, G. (۲۰۰۶). Role stress and job engagement towards understanding ...
Hashemi Sheikh-Shabani, S. E., Aslanpour-Jokandan, M., Naami, A. (۲۰۱۲). A ...
Mirheidari, A., Siyadat, S. A., Hovida, R., & Abedi, M. ...
Schaufeli, W.B., Bakker, A.B., & Salanova, M. (۲۰۰۶).The measurement of ...
Souri, H., Hejazi, E., & Sourinejad, M. (۲۰۱۴). Relationship between ...
نمایش کامل مراجع