ضرورت تدوین آموزش دوره ای در سازمان های آتش نشانی

آتش نشانی یا اطفاء حریق مجموعه اقدام هایی است که به منظور رویارویی با آتش به وسیله خاموش کردن، کنترل و هدایت آتش های ناخواسته انجام می گیرد. هدف های آتش نشانی حفاظت از سلامت افراد، جلوگیری از آسیب به اموال و حفاظت از محیط زیست محسوب می شود. امروزه آموزش هایضمن خدمت را می توان یکی از موثرترین ابزارهای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی دانسته که ضامن ارایه مناسب خدمات، بخصوص در سازمان های خدمات ایمنی و آتشنشانی می باشد و چنانکه منظم و هدفمند و در راستای نیازهای واقعی سازمان و کارکنان تدوین و اجراء شود، نه تنها عملکرد کارکنان و سازمان را ارتقاء می بخشد، بلکه بهبود مهارت های مدیران، افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع را نیز در پی خواهد داشت. هدف مقاله حاضر ضرورت تدوین آموزش دوره ای در سازمان های آتش نشانی می باشد. از این رو به منظور افزایش مشارکت مردم، بهینه سازی فرآیند امدادرسانی محلی و کارآمد شدن هر چه بیشتر ساختار مدیریت بحران شهر تهران، طرح آموزش شهروندان و مشارکت مردمی در ارتقاء فرهنگ ایمنی در مواقع اضطراری و بحران، در سازمان مدیریت بحران کشور و ستادهای مدیریت بحران شهرداری تهران به اجرا درآمده است. بر اساس ابعاد و اهداف، نوع تحقیق کاربردی - توسعه ای و با توجه به ماهیت موضوع، روش انجام پژوهش، توصیفی و تحلیلی میباشد. نتایج این بررسی نشان می دهد که آموزش عمومی و افزایش آگاهی جامعه با شیوه های مختلف از مهم ترین جنبه ی فعالیت های پیشگیرانه برای تامین ایمنی در شهرها می باشد. در راستای توانمندسازی، کاهش آسیب های ناشی از حوادث کار و با هدف فرهنگ سازی دوره سر آتش نشان ضرورت آموزش دارند. به طور کلی ارتقای فرهنگ ایمنی و آموزش شهروندان به ویژه پرسنل ادارات امری مهم قلمداد می شود زیرا ادارات روزانه با مراجعان متعددی روبرو هستند و همچنین به دلیل نبود استانداردهای ایمنی در بیشتر ساختمان های اداری، در هنگام بروز حوادث به ویژه آتش سوزی، از ضریب خطر پذیری بالایی برخوردار هستند از این رو آموزش و آشنایی پرسنل ادارات با اصول ایمنی و کار با لوازم اطفای حریق می تواند نقشی مهم در حفظ جان شهروندان و به حداقل رسیدن خسارات داشته باشد.

Keywords:

آموزش شهروندان , مشارکت مردمی , ارتقاء ایمنی , پیشگیری , مدیریت بحران , حریق