سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 241

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CNCCONF05_087

Index date: 18 May 2022

بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت abstract

با توجه به پیشرفت های سریع فناوری، مدیریت منابع انسانی در طول سالها همچنان در حال تکامل است. سیستم های اطلاعاتمنابع انسانی و حسابداری منابع انسانی برخی از اجزای مدیریت استراتژیک منابع انسانی هستند که تغییرات شگرفی را تجربهکرده اند. سیستم اطالعات منابع انسانی یکی از مهمترین شاخه های مدیریت منابع انسانی به شمار می آید که تاثیر عمیقی برسایر فعالیتهای مدیریت دارد . این سیستم اطلاعاتی قادر است تا با استفاده از پایگاه های داده در رابطه با نیروی انسانیسازمان، اطلاعات مورد نیاز را برای تصمیم گیری مدیران در کلیه سطوح مدیریتی در رابطه با مدیریت منابع انسانی سازمانفراهم سازد. اطلاعات شرط لازم برای یک تصمیم گیری صحیح است. سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی قادر است تا باتولید، سازماندهی، نگهداری و توزیع اطلاعات نیروی انسانی به مدیران سازمان در سطوح مختلف تصمیم گیری، به عنوانیک ابزار بسیار ارزشمند مورد استفاده قرار گیرد. بر همین اساس این مطالعه به بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستماطلاعات مدیریت می پردازد وسعی شده است ابتدا مفاهیم ارائه شده و سپس سطوح مختلف تصمیم گیری مدیران در سیستماطلاعاتی تجزیه و تحلیل می شود.

بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت Keywords:

بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت authors

عالیه فاضلی

کارشناس مدریت بازرگانی،حسابدار،شهرداری بیرجند

مقاله فارسی "بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت" توسط عالیه فاضلی، کارشناس مدریت بازرگانی،حسابدار،شهرداری بیرجند نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سیستم اطلاعات مدیریت، حسابداری، منابع انسانی، مدیریت استراتژیک هستند. این مقاله در تاریخ 28 اردیبهشت 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 241 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که با توجه به پیشرفت های سریع فناوری، مدیریت منابع انسانی در طول سالها همچنان در حال تکامل است. سیستم های اطلاعاتمنابع انسانی و حسابداری منابع انسانی برخی از اجزای مدیریت استراتژیک منابع انسانی هستند که تغییرات شگرفی را تجربهکرده اند. سیستم اطالعات منابع انسانی یکی از مهمترین شاخه های مدیریت منابع انسانی به شمار می آید که تاثیر عمیقی برسایر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی حسابداری منابع انسانی در سیستم اطلاعات مدیریت با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.