خلاقیت در طراحی خانه خالق خلاقیت(نمونه موردی: طراحی دفتر معماری با رویکرد افزایش خلاقیت) abstract
طراحی محیط در فضاهای اداری از موضوعات مهمی است که پیوسته مطرح بوده و بر اهمیت و چگونگی ایجاد محیطی مناسب و کارا برای نیروهای انسانی تاکید می شود طراحی یک محیط اداری خوب در معماری می تواند بر رشد ارزش های پرسنل و افزایش توان و بهره وری آنان اثرگذار باشد. از آنجا که معماری داخلی در ارتباط مستقیم با ویژگی های روحی-روانی انسان قرار دارد، بایستی برای نیل به یک طرح مطلوب، ویژگی های رفتارهای انسانی در فضاهای داخلی زیستی، اعم از عمومی و خصوصی، در طراحی به دقت مورد توجه قرار گیرد. از این رو طراح به هنگام طراحی فضای داخلی با دو مقوله سروکار دارد: کاربرد آن فضا و احساس و تاثیری که می خواهد آن فضا بر استفاده کننده داشته باشد. بر این اساس، طراح باید از انسان، محیط و روابط بین آن دو، آگاهی لازم داشته تا بتواند محیطی در خور برای استفاده کننده گان این فضاها خلق کند.
دفتر معماری به عنوان یک
دفتر اداری با ساعات کاری طولانی و به عنوان فضایی برای معرفی طرز تفکر و سلیقه معمار به مشتریان، نیاز به طراحی کارا و خلاقانه می باشد، تا در جهت افزایش بهره وری و تعامل بین کارکنان گردد و مخاطبان بیشتری را به این فضا که ویترین کار معمار است، سوق دهد. در این راستا به بررسی دفاتر معماری از دو منظر
دفتر معماری به مثابه آتلیه طراحی و
دفتر معماری به مثابه
دفتر اداری پرداخته می شود که در آتلیه معماری به دلیل ساعات طولانی کار و دقت در طراحی به افزایش
خلاقیت و کارایی پرداخته می شود.