ارزیابی میزان شفافیت سوالات در سامانه های پرسش وپاسخ

امروزه از جمع سپاری به عنوان یکی از عوامل مهم برای انجام کارها توسط افراد دارای تجربه و مهارت کافی، در مدت زمان مناسب یاد میشود. جمع سپاری اغلب برای حل مسائلی استفاده میشود که حل آن مسائل توسط هوش مصنوعی امکان پذیر نیست و یا مقرون به صرفه نمیباشد. یکی از عوامل مهم در بدست آوردن نتیجه مناسب برای کار برون سپاری شده شفافیت کار است. هرچه این شفافیت بیشتر باشد، کارجو دید و پیش زمینه بهتری از کار، خواسته های کارفرما و نحوه انجام آن بدست می آورد که نتیجه این دید بهتر افزایش بهره وری کارجو و سپس بدست آوردن نتایج بهتر میشود. در این پژوهش به بررسی اثر شفافیت کار بر بدست آوردن پاسخ های ارائه شده در سیستم های پرسش وپاسخ پرداخته ایم و مدلی مبتنی بر روش های آماری و فازی برای محاسبه این شفافیت ارائه کرده ایم .همچنین عملکرد این مدل را در مقایسه با روش های موجود ارزیابی نموده و نشان داده ایم که عملکرد مدل ما در ارزیابی شفافیت سوال که منجر به احتمال بالاتر پاسخ گرفتن سوال میشود بهتر از روش های مشابه است .