سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه مروری تمایل به ترک خدمت پرستاران و عوامل موثر بر آن در ایران

Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 271

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_ZANKO-22-75_004

Index date: 7 June 2022

مطالعه مروری تمایل به ترک خدمت پرستاران و عوامل موثر بر آن در ایران abstract

زمینه و هدف: ترک خدمت پرستاران سبب تحمیل هزینه های سنگین به نظام سلامت می شود. عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران متعدد هستند. هدف این مطالعه شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران در ایران با استفاده از یک مطالعه مروری است. مواد و روش ­کار: این مطالعه از نوع مطالعات مروری است که با مرور پایگاه  Magiranانجام گرفته است. از مجموع مطالعات بررسی شده، در نهایت ۳۳ مقاله مرتبط با موضوع یافت شد، که با بررسی دقیق آن ها، عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران در ایران استخراج شدند . یافته­ ها: با بررسی مطالعات مختلف، عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران در شش طبقه کلی  شامل عوامل دموگرافیک، عوامل فردی و خانوادگی، عوامل سازمانی محیطی، عوامل رفتار سازمانی، عوامل رضایت از حرفه و عوامل مرتبط با ماهیت حرفه دسته بندی شدند.  بحث و نتیجه ­گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که میانگین تمایل به ترک حرفه پرستاران در حد متوسط و زیاد بوده و عواملی مانند فرسودگی شغلی، رضایت شغلی، و میزان درآمد از  مهم ترین عوامل در ترک خدمت پرستاران نظام سلامت ایران بوده است واژه­ های­ کلیدی: پرستاران، ترک خدمت، ایران  

مطالعه مروری تمایل به ترک خدمت پرستاران و عوامل موثر بر آن در ایران Keywords:

مطالعه مروری تمایل به ترک خدمت پرستاران و عوامل موثر بر آن در ایران authors

آیدا جوانمردی

MSc Student in Health Services Management, Department of Health Services Management, School of Health Management and Information Science, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran

فریده سادات جلالی

PhD Student in Health Services Management, Department of Health Services Management, School of Health Management and Information Science, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran

سجاد دلاوری

Assistant Professor of Health Services Management, Department of Health Services Management, School of Health Management and Information Science, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran