بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در آموزش و پرورش: مطالعه موردی آموزش و پرورش شهر ملکان

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 185

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBLIJ-17-4_006

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1401

Abstract:

هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر عوامل سازمانی از جمله فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، آموزش، منابع انسانی، جریان اطلاعات و ارتباطات، فنآوری اطلاعات، و شفافیت اسناد بر عملکرد مدیریت دانش و مولفه های خلق دانش، ذخیره دانش، بهکارگیری دانش، و انتقال و اشتراک دانش در آموزش و پرورش شهر ملکان می باشد. روش: روش پژوهش، پیمایشی و از نوع کاربردی است. جامعه این پژوهش کارکنان آموزش و پرورش شهر ملکان هستند که با توجه به حجم جامعه، نمونهگیری تصادفی طبقه ای بهعمل آمد و در نهایت ۲۱۴ نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردید. در نهایت پس از توزیع پرسشنامه ۱۴۳ مورد پرسشنامه صحیح قابل تحلیل جمعآوری شد. برای تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافته ها: نتایج این تحقیق نشانگر آن بودند که متغیرهای فرهنگ سازمانی، آموزش، و فنآوری اطلاعات تاثیر مثبت معنیداری روی عملکرد مدیریت دانش دارند. با این وجود سایر متغیرها از جمله منابع انسانی تنها در مولفه خلق دانش روی عملکرد مدیریت دانش تاثیر مثبت معنیدار دارد و سایر متغیرها نیز با وجود اینکه همبستگی مثبتی با عملکرد مدیریت دانش و مولفه های آن دارند تاثیر آن ها از نظر آماری معنیدار نمی باشد. اصالت/ارزش: از آنجا که اکثر کارهای انجام شده در زمینه مدیریت دانش در حوزه کسب و کار و سازمانهای انتفاعی بوده است، انجام این پژوهش در حوزه آموزش و پرورش حائز اهمیت است.  

Authors

جعفر بیک زاد

slamic Azad University, Bonab Branch

هانیه دودمانی ملکی

Bonab Education Office

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Al-Alawi, A. I.; Al-Marzooqi, N. Y. & Mohammed, Y. F. ...
  • Alavi, M. & Leidner, D. E. (۲۰۰۱). Review: Knowledge Management ...
  • Bukowitz, W. R. & Williams, R. L. (۱۹۹۹).The Knowledge Management ...
  • Damanpour, F. (۱۹۹۱). Organizational innovation: a meta-analysis of effects of ...
  • Debowski, S. (۲۰۰۶). Knowledge management. New York: Wiley ...
  • Dess, G. & Picken, J. (۲۰۰۰). Changing roles: leadership in ...
  • Eid, M. & Nuhu, N. A. (۲۰۰۹). The impact of ...
  • Hatch, M. J. (۱۹۹۹). organizational structure. Organization Studies, ۲۰(۱), ۷۵-۱۰۰ ...
  • Hussi , T. (۲۰۰۴). Reconfiguring knowledge management – combining intellectual ...
  • Jansink, F.; Kwakman, K. & Streumer, J. (۲۰۰۵). The knowledge ...
  • Malhotra, Y. (۱۹۹۸). Deciphering the knowledge management hype. Journal of ...
  • McNeish, J, & singhMann. I. (۲۰۱۰). Knowledge sharing and trust ...
  • McManus, D. & Loughridge, B. (۲۰۰۲). Corporate information, institutional culture ...
  • Monavvarian , A. & Kasaei, M. (۲۰۰۷). A KM model ...
  • Park, H.; Ribiere, V. & Schult, W. D. (۲۰۰۴). Critical ...
  • Quinn, R. (۱۹۹۹). Diagnosing culture and changing organizational culture. New ...
  • Svetlik, I. & Stavrou-Costea, E. (۲۰۰۷). Connecting human resources management ...
  • Trice, H. & Beyer, J. (۱۹۹۳). The cultures of work ...
  • Wang, C. & Ahmed, P. (۲۰۰۳). Structure & structural Dimensions ...
  • تاونلی، چارلز تی (۱۳۸۰). مدیریت دانش و کتابخانه های دانشگاهی. ...
  • حسنزاده، محمد (۱۳۸۸). بررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش در دولت ...
  • بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM [مقاله کنفرانسی]
  • رجایی پور، سعید و رحیمی، حمید (۱۳۸۷). بررسی رابطه بین ...
  • الگوی عوامل موثر بر مدیریت دانش در بخش دولتی [مقاله کنفرانسی]
  • عسگری، ناصر (۱۳۸۴). بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ و ...
  • عطاپور، هاشم (۱۳۸۸). بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در کتابخانه ...
  • فرهنگی، علی اکبر؛ صفرزاده، حسین و خادمی، مهدی (۱۳۸۳). نظریه ...
  • ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
  • هاشم پور، لیلا (۱۳۸۹). بررسی زیر ساخت های مدیریت دانش ...
  • یوسفی، علیرضا و غلامی، بهاره (۱۳۸۵). دیدگاه دبیران زن اصفهان ...
  • نمایش کامل مراجع