سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 279

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MMEA01_0706

Index date: 13 June 2022

اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه abstract

هدف این پژوهش، تعیین تاثیر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهرکرمانشاه بود. روش پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا جزء تحقیقات توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شاملکلیه کارکنان شرکت مخابرات شهر کرمانشاه به تعداد ۳۳۳ کارمند بود. نمونه مورد پژوهش بر اساس فرمول کوکران ۲۰۰ نفر و به روش تصادفیساده انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه با ۵ سوال عمومی و ۶۶ سوال تخصصی پیرامون رهبری امنیت مدار، رهبری معنوی واهمال گری کارکنان استفاده شد. روایی پرسشنامه ها از طریق مطالعه و اظهار نظر استاد راهنما تایید شد. ضریب پایایی محاسبه شده از طریق روشآلفای کرونباخ به ترتیب برای رهبری امنیت مدار ۸۲۱ / ۰، رهبری معنوی ۹۶۷ / اهمال گری کارکنان ۹۳۴ / ۰ بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها ازآمار توصیفی (فراوانی، شاخص های مرکزی و پراکندگی) و استنباطی استفاده شد. در بخش آمار استنباطی از آزمون کولموگروف-اسمیرنف و مدلمعادلات ساختاری برای آزمون فرضیات استفاده شد. نتایج نشان داد رهبری امنیت مدار تاثیر معنی داری به اندازه ۵۲ درصد بر کاهش اهمال گریکارکنان داشت و همچنین رهبری امنیت مدار اثری بسیاری قوی بر رهبری معنوی داشت (۰.۰۵ > p). رهبری معنوی نیز نقش میانجی گری جزءدر اثرگذاری رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اعمال گری داشت (۰.۰۵ > p). این پژوهش بر اهمیت رهبری امنیت مدار و رهبری معنوی درکاهش اهمال گری صحه گذاشت و از این لحاظ می تواند در کاهش شیوع اهمال گری موثر باشد.

اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه Keywords:

اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه authors

سکینه حاتمی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مهرانگیز نظری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور ملایر

مقاله فارسی "اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه" توسط سکینه حاتمی، استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران؛ مهرانگیز نظری، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور ملایر نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رهبری امنیت مدار، رهبری معنوی، اهمال گری شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 23 خرداد 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 279 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این پژوهش، تعیین تاثیر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهرکرمانشاه بود. روش پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا جزء تحقیقات توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شاملکلیه کارکنان شرکت مخابرات شهر کرمانشاه به تعداد ۳۳۳ کارمند بود. نمونه مورد پژوهش بر اساس فرمول ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اثر رهبری امنیت مدار بر کاهش شیوع اهمال گری کارکنان با نقش میانجی رهبری معنوی از دیدگاه کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.