بررسی تاثیر ترس از کووید۱۹ بر بهزیستی روان شناختی پرستاران با نقش تعدیل گر تاب آوری
Publish place: Journal of Ergonomics، Vol: 9، Issue: 4
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 120
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IEHFS-9-4_001
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1401
Abstract:
زمینه و هدف: گسترش روزافزون ویروس کووید۱۹ به عنوان یک بیماری فراگیر و مراجعه بیش از حد بیماران ناشی از این ویروس به بیمارستان ها منجر به پیامدهای منفی روانی در پرستاران به عنوان کسانی که در خط مقدم مبارزه با این ویروس هستند، شده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ترس از کووید۱۹ بر بهزیستی روان شناختی پرستاران با نفش تعدیل گر تاب آوری در بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد بود.
روش کار: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از حیث جمع آوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی از شاخه مطالعات میدانی به شمار می آید که روش انجام آن به صورت پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش تعداد ۲۳۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ای به تعداد ۱۴۰ نفر به روش تصادفی طبقه ای از میان آن ها انتخاب گردید. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه ای که شامل سه بخش ترس از کووید۱۹، بهزیستی روا ن شناختی و تاب آوری بود، استفاده شده است. پایایی پرسش نامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ و روایی آن با استفاده از روایی همگرا به تایید رسید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Spss و PLS استفاده شده است.
یافته ها: نتایج نشان دهنده این است که در سطح اطمینان ۹۵ درصد ترس از کووید۱۹ اثر منفی و معنی داری بر بهزیستی روان شناختی پرستاران دارد (۵۰۹/۰ - =β ؛P<۰/۰۵) و تاب آوری در رابطه ترس از کووید۱۹ و بهزیستی روان شناختی پرستاران نقش تعدیل گر دارد (۲۲۵/۰ - =β ؛P<۰/۰۵).
بحث: با توجه به یافته ها می توان گفت که ترس از کووید۱۹ نقش بارزی در کاهش بهزیستی روان شناختی پرستاران دارد و در این میان پرستاران با تاب آوری بالاتر، کاهش بهزیستی روان شناختی کمتری نسبت به پرستاران با تاب آوری پایین تر دارند.
Keywords:
Authors
سید نجم الدین موسوی
Associate Professor, Department of Management, Faculty of Management and Economics, University of Lorestan, Khorramabad, Iran
فریبرز فتحی چگنی
PhD Student, Department of Management, Faculty of Management and Economics, University of Lorestan, Khorramabad, Iran.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :