مروری بر مفهوم DNA سازمانی
Publish place: Second International Conference on Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,125
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IMIEACONF02_017
Index date: 6 July 2022
مروری بر مفهوم DNA سازمانی abstract
دنیای امروز دنیای سازمان هاست و نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین سرمایه انسانی محور رویکردها و فعالیت های سازمانی بوده و در اعتلای اهداف و آرمان های سازمان نقش اساسی ایفا می کنند یکی از استعاره هایی که در مباحث سازمان و مدیریت مطرح شده، DNA سازمانی است که با رویکرد ژنتیکی به توصیف سازمان می پردازد. DNA سازمانی نیز پایه و اساس رهبری و مدیریت اثربخش است. الگوی مبتکرانه DNA سازمانی بر این اصل مبتنی است که هر سازمانی خصوصیات ژنتیکی منحصر به فردی شبیه یک ارگانیسم زنده دارد که این ویژگی ها با عناصرسازنده اصلی و طبیعی (دی .ان .ای) نشان داده می شود بنابراین با درآمیختن واقعیت بیولوژیکی وژنتیکی علم مدیریت میتوان گام موثری در جهت بهبود و توسعه سازمانها برداشت. اگر می خواهیم سازمان ها را بهبود دهیم، باید کانون توجه خود را از افراد به سازمان ها تغییر دهیم. یکی از استعاره هایی که در مباحث سازمان و مدیریت مطرح شده، DNA سازمانی است که با رویکرد ژنتیکی به توصیف سازمان می پردازد.در این مقاله سعی شده است مفهوم DNA سازمانی تبیین گردد و سپس به بررسی انواع DNA سازمانی پرداخته و عناصر DNA سازمانی ورد بررسی قرار گیرد و در پایان عوامل موثر بر DNA سازمانی تبیین گردد.
مروری بر مفهوم DNA سازمانی Keywords:
مروری بر مفهوم DNA سازمانی authors
سارا اعتمادی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، مرکز تحقیقات استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
علیرضا شیروانی
دکتری تخصصی مدیریت دولتی، دانشیار مرکز تحقیقات استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
زهرا علی پور درویشی
دانشیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال