نگاهی نو به مدیریت منابع انسانی در شرکت های خانوادگی
Publish place: Eleventh International Conference on New Research in Management, Economics, Accounting and Banking
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 325
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEAB11_027
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1401
Abstract:
محققان فکر می کنند که افراد جامعه به دلایل مختلفی، نگاه های بدبینانه ای به شرکت های خانوادگی نسبت به شرکت های غیر خانوادگی دارند و این از درک نامناسب و نادرست مابین مدیران این شرکت ها و اجتماع نشات می گیرد. این دیدگاه ها حتی به کارمندان این شرکت ها هم رسوخ می کند و اعتماد و بهره وری شان را کاهش می دهد. حال با مرور مقاله هایی تلاش شده که به مدیران کمک شود تا بتوانند این نگرش های منفی را اصلاح نمایند و بدین ترتیب کارمندان این شرکت ها هم احساس بهتری به کارشان داشته باشند.
Keywords:
Authors
هژبر غلامپور ارباستان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک، پردیس البرز دانشگاه تهران، تهران، ایران
سیدرضا سیدجوادین
استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران