وقوع حوادث فرصت طلب در بیمارستان ها در دوران همه گیری کووید ۱۹
Publish place: Occupational Medicine، Vol: 13، Issue: 4
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 130
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TKJ-13-4_001
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
Abstract:
نزدیک به دو سال است که جهان با یک بحران مشترک به عنوان کووید ۱۹ روبرو شده است . در این میان خسارت و هزینه های بسیار متنوع و گوناگونی متحمل دولت ها شده و آسیب به سرمایه های انسانی و از بین رفتن افراد متخصص در کادر بهداشت و درمان یکی از هزینه های جبران ناپذیر سیستم های بهداشتی در تمام دولت ها است. با توجه به تغییر شرایط جوامع در طول این بحران ، سیستم های بهداشت و درمان و افراد متخصص در دوره های زمانی خاص درگیر خطرات شغلی ویژه شدند که مواجهه کادر درمان با این خطرات در بیمارستان ها منجر به وقوع حوادث فرصت طلب متعددی شد . بررسی و مطالعه حوادث فرصت طلب می تواند به شناسایی کانون ها و منابع خطرات شغلی کادر درمان کمک نموده و موجب مدیریت مناسب ریسک های مرتبط با حوادث مذکور گردد . این مقاله قصد دارد توجه پژوهشگران را به حوادث فرصت طلب در دوران همه گیری کووید ۱۹به عنوان یک بحران جهانی در بیمارستان ها ، جلب نماید .
Keywords:
Authors
ویدا زراوشانی
Assistant Professor, Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Prevention of Non-Communicable Disease, Department of Occupational Health, School of Public Health, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran
مهدی صفری
Department of Occupational Health and Safety Engineering, student Research Committee, School of Public Health, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :