آیا مواجهه حاد و کوتاه مدت با صدای بلند در مطالعات مداخلهای میتواند موجب افت شنوایی شود؟
Publish place: Occupational Medicine، Vol: 9، Issue: 4
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 169
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_TKJ-9-4_004
Index date: 20 August 2022
آیا مواجهه حاد و کوتاه مدت با صدای بلند در مطالعات مداخلهای میتواند موجب افت شنوایی شود؟ abstract
مقدمه: مواجهه با سروصدای بلند می تواند موجب افت شنوایی گردد. یکی از نگرانی ها در مطالعات مداخله ای بر روی اثرات سروصدا، افت شنوایی ناشی از این مداخله در داوطلبین است. در یک مطالعه مداخله ای که جهت بررسی اثر مواجهه با سروصدا بر روی سیستم قلبی عروقی داشتیم، نتایج ادیومتری های قبل و بعد از مواجهه را از این نظر مورد بررسی قرار دادیم. روش بررسی: در یک مطالعه کارآزمایی بالینی، تعداد ۱۰۰ نفر مرد جوان سالم،۲۰ تا ۴۰ ساله به صورت داوطلبانه با اعلام فراخوان وارد مطالعه شدند. داوطلبین به مدت ۳۰ دقیقه در معرض صدای بلند با شدت ۹۰ دسی بل قرار گرفتند. قبل و بعد از مواجهه در شرایط یکسان از کلیه داوطلبان ادیومتری بعمل آمد. یافته ها: میانگین متوسط آستانه شنوایی (PTA) هر ۱۰۰ نفر داوطلب در گوش راست به میزان ۰.۷۲ دسی بل و درگوش چپ ۰.۴۴ دسی بل کاهش داشت. میانگین آستانه شنوایی گوش چپ درهرکدام از فرکانس های ۲۵۰، ۵۰۰، ۳۰۰۰، ۴۰۰۰ و ۸۰۰۰ هرتز بعد از مواجهه افزایش داشته و در بقیه فرکانس های گوش راست و چپ بعد از مواجهه کاهش داشت. نتیجه گیری: ارزیابی نتایج مطالعه ما نشان می دهد بدنبال مواجهات کوتاه مدت با شدت های حدود ۹۰ دسی بل در مطالعات مداخله ای، تغییرات آستانه شنوایی که از نظر بالینی اهمیت داشته باشد رخ نمی دهد.
آیا مواجهه حاد و کوتاه مدت با صدای بلند در مطالعات مداخلهای میتواند موجب افت شنوایی شود؟ Keywords:
noise induced hearing loss , noise exposure , audiometry , افت شنوایی ناشی از سروصدا , مواجهه با سروصدا , ادیومتری
آیا مواجهه حاد و کوتاه مدت با صدای بلند در مطالعات مداخلهای میتواند موجب افت شنوایی شود؟ authors
غلامرضا پوریعقوب
Center for Research on Occupational Diseases (CROD), Tehran University of Medical Sciences (TUMS)
رامین مهرداد
Center for Research on Occupational Diseases (CROD), Tehran University of Medical Sciences (TUMS)
فرزانه چاووشی
Occupational Medicine Department, Tehran University of Medical Sciences (TUMS)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :