ارزیابی رفتار ایمنی و تعیین برخی متغیر های فردی و شغلی پیش بینی کننده آن
Publish place: Occupational Medicine، Vol: 9، Issue: 3
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 413
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_TKJ-9-3_003
Index date: 20 August 2022
ارزیابی رفتار ایمنی و تعیین برخی متغیر های فردی و شغلی پیش بینی کننده آن abstract
مقدمه: رفتارهایی که در انطباق با دستور العمل ها و قوانین ایمنی توسط افراد انجام می شود، رفتار ایمنی نامیده می شود و شامل دو حیطه رعایت ایمنی و مشارکت ایمنی است. ارزیابی رفتار ایمنی و شناخت فاکتور های مرتبط با آن در جوامع کاری بومی می تواند گام مفیدی جهت کاهش حوادث باشد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف ارزیابی رفتار ایمنی و شناسایی متغیرهای فردی و شغلی پیش بین آن در صنایع مختلف انجام شده است.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی به صورت مقطعی روی ۲۷۹ نفر از کارکنان صنایع مختلف استان قم انجام شد. گرد آوری اطلاعات با استفاده از پرسش نامه اطلاعات فردی و شغلی و پرسشنامه رفتار ایمنی متشکل از ۱۲ سوال مرتبط با رعایت ایمنی و ۱۱ سوال مرتبط با مشارکت ایمنی بود. آنالیز اطلاعات با استفاده از نرم افزار Spss۲۰ و آزمون Tمستقل، آنالیز واریانس و رگرسیون خطی انجام شد.
نتایج: میانگین امتیاز رفتار ایمنی۷۹/۳با انحراف معیار ۶۶/۰ به دست آمد که بزرگتر از متوسط امتیاز در نظر گرفته شده برای پرسش نامه بود. همچنین میانگین امتیاز رعایت ایمنی ۷۶/۰±۹۵/۳ و مشارکت ایمنی ۷۹/۰±۶۱/۳ بود. سه متغیر اندازه صنعت، سابقه کار و تحصیلات دارای ارتباط معنی دار آماری با رفتار ایمنی می باشند و بر روی هم رفته ۳/۱۵ درصد از تغییرات رفتار ایمنی را تبیین می کنند.
نتیجه گیری: مطابق نتایج این مطالعه و مطالعات مشابه، برخی متغیر های فردی و شغلی می توانند بر تغییرات رفتار ایمنی اثرگذار باشند. بنابراین در نظر گرفتن این عوامل در طراحی برنامه های مختلف جهت ارتقاء عملکرد ایمنی، به بهینه شدن اقدامات کمک خواهد کرد.
ارزیابی رفتار ایمنی و تعیین برخی متغیر های فردی و شغلی پیش بینی کننده آن Keywords:
Safety performance , Safety ruls , Unsafe behavior , Accident , عملکرد ایمنی , قوانین ایمنی , رفتار نا ایمن , حوادث
ارزیابی رفتار ایمنی و تعیین برخی متغیر های فردی و شغلی پیش بینی کننده آن authors
محسن مهدی نیا
Qom University of Medical Sciences
شهرام ارسنگ جنگ
Qom University of Medical Sciences
عباس صادقی
Shahid Beheshti University of medical sciences
علی کریمی
Qom University of Medical Sciences
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :