بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در شهرداری های جنوب استان آذربایجان غربی

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در شهرداری های جنوب استان آذربایجان غربی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شهرداری های جنوب استان آذربایجان غربی به تعداد ۲۴۲۳ نفر می باشند تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۳۳۱ نفر به دست آمد. در تحقیق موردنظر روش تحقیق روش توصیفی_پیمایشی می باشد. ابزارهای این پژوهش، پرسشنامه می باشد. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مدیریت دانش (۰/۸۲۵) و عملکرد سازمانی (۰/۸۵۰) محاسبه شد. برای تعیین روایی این ابزارها از روایی صوری و محتوایی استفاده شد. در این تحقیق برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل و مدل معادلات ساختاری استفاده شد نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که تاثیر مدیریت دانش و مولفه های آن (خلق دانش، کسب دانش، ثبت دانش، انتقال دانش و کاربرد دانش) بر عملکرد سازمانی مورد تائید است.

Keywords:

مدیریت دانش , عملکرد سازمانی , شهرداری های جنوب استان آذربایجان غربی