بررسی کیفی مولفه های برون و درون سازمانی جهت جهانی شدن برنامه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی ایران(با تاکید بر مدیریت توسعه منابع انسانی)
Publish place: Educational Development of Jundishapur، Vol: 12، Issue: 4
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 128
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDJ-12-4_008
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1401
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی کیفی مولفههای برون و درونسازمانی جهت جهانی شدن برنامه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی ایران با تاکید بر مدیریت توسعه منابع انسانی بود. روش تحقیق کیفی و راهبرد آن تحلیل محتوای است. جامعهی آماری این پژوهش را اساتید و مدیران دانشگاه علوم پزشکی ایران تشکیل می دهد. با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند تعداد ۳۹ نفر از اساتید انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه نیمه ساختار به دست آمده و بر اساس محتوای مضمونی تحلیل شدند. تحلیل محتوای داده های به دست آمده وضعیت این دانشگاه را در دو مقوله اصلی فرصت ها و نیز چالش های بین المللی شدن برنامه آموزشی در این دانشگاه نشان داد. چالش ها و عوامل محدود کننده در دو مقوله اصلی عوامل برون سازمانی و درون سازمانی جای گرفت. به طور کلی و بر اساس نتایج تحقیق حاضر باید گفت که توجه به عوامل درون و برون سازمانی در جهت توسعه کیفی دانشگاه علوم پزشکی در حرکت به سمت جهانی شدن بسیار مفید و موثر است به نحوی که می توان گفت یک دانشگاه با توجه این عوامل میتواند در سطح طراز جهانی عمل کند.
Keywords:
Authors
سعید یوسف وند
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش خط و مشی گذاری، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران(نویسنده مسئول)
اکرم هاشمی پور
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش خط و مشی گذاری، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مصطفی امیدنژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازاریابی،دانشگاه ملایر، ملایر، ایران
الهه منیشداوی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازاریابی،دانشگاه ملایر، ملایر، ایران
مطهر ضیایی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازاریابی،دانشگاه ملایر، ملایر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :