بررسی اهمیت کیفیت زندگی کاری در شهرداری مشهد
Publish place: 7th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 306
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
EMECONF07_092
Index date: 11 September 2022
بررسی اهمیت کیفیت زندگی کاری در شهرداری مشهد abstract
کیفیت زندگی کاری شامل امنیت شغلی، رضایتمندی از شغل، روابط انسانی کارفرما با زیر دستان، مسائل روان شناختی، فرصت های رشد شغلی و کم بودن خطرات شغلی میشود. در واقع فرد با یک موقعیت شغلی زمانی رضایت شغلی دارد و کیفیت کار او بالا است که در هر یک از این ابعاد موفق بوده و احساس رضایت داشته باشد. برنامه هایی که راهبرد افزایش کیفیت کار را ارائه میدهند با کنترل کردن منابع انسانی سعی میکنند تا بهره وری و کارآیی زندگی شغلی را افزایش دهند. اهمیت این موضوع در سال های اخیر به قدری است که مقالات متعدد و سبک های مختلفی ایجاد شده است که تضمین کننده زندگی شغلی کارکنان خواهد بود. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله به شکل مروری به کیفیت زندگی کاری و نقش آن در سازمان های دولتی پرداخته ایم و پیشنهاداتی برای شهرداری مشهد ارائه شده است.
بررسی اهمیت کیفیت زندگی کاری در شهرداری مشهد Keywords:
بررسی اهمیت کیفیت زندگی کاری در شهرداری مشهد authors
فاطمه شرفی
کارکنان شهرداری مشهد
مرضیه حسینی
کارکنان شهرداری مشهد
مریم جلال آبادی راوری
کارکنان شهرداری مشهد