بررسی پوسچر کاری کارکنان با استفاده از روش های REBA و ROSA در یک بیمارستان

مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی در حال حاضر ازجمله آسیب های گسترده شغلی در جهان است. این اختلالات نماینده یک سوم از صدمات کاری است که این صدمات اثرات سوء اقتصادی و اجتماعی قابل توجهی دارند. عوامل ایجادکننده این اختلالات بسیار متنوع هستند که یکی از مهم ترین آن ها، پوسچر کاری نامناسب در حین انجام کار است. بدین منظور مطالعه حاضر باهدف بررسی پوسچر کاری کارکنان با استفاده از روش های REBA, ROSA در یک بیمارستان نظامی انجام گرفت. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی و مقطعی از بین کل کارکنان بخش های مختلف بیمارستان، تعداد ۵۷ نفر به صورت تصادفی انتخاب و وارد مطالعه شدند. برای ارزیابی پوسچر کاری کارکنان اداری از روش ROSA و برای سایر بخش ها از روش REBA استفاده شد. نتایج: با توجه به نتایج به دست آمده از روش REBA، ۴۵ درصد کارکنان دارای سطح ریسک بالا هستند و ۴۸ درصد دارای سطح ریسک متوسط می باشند. نتایج حاصل از روش ROSA نشان داد که ۴۳ درصد کارکنان اداری دارای سطح ریسک بالا و ۵۷ درصد دارای سطح ریسک ایمن می باشند. نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد که سطح ریسک در میان کارکنان بخش اداری و همچنین سایر بخش ها بالا است و توصیه می شود برنامه های پیشگیری و آموزشی در جهت کاهش شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی در میان کارکنان بیمارستان برگزار شود.

Keywords:

Musculoskeletal Diseases , Personnel , Hospital , اختلالات اسکلتی عضلانی , کارکنان , بیمارستان