ارزیابی نقش میانجی کارآفرینی اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر عملکرد عملیاتی
Publish place: Journal of Transformation Managemet، Vol: 13، Issue: 2
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 183
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TMJ-13-2_007
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1401
Abstract:
چکیده در محیط پیچیده و متلاطم امروزی، هدف اصلی هر کسب وکار، دست یافتن به مزیت رقابتی برتر و بهبود عملکرد سازمان است. مهم ترین منابعی که میتواند برای سازمان مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند، سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی است. ازاین رو در پژوهش حاضر، تاثیر سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر عملکرد عملیاتی دانشگاه شهید چمران با در نظر گرفتن نقش میانجی کارآفرینی اجتماعی بررسی شده است. در این پژوهش که از نوع توصیفی- همبستگی است، دادههای مورد نیاز از طریق پرسشنامه از نمونهای متشکل از ۳۹۰ نفر از کارکنان و کارشناسان فعال در دانشگاه شهید چمران اهواز جمعآوری شد. روایی محتوایی پرسشنامه را گروهی از خبرگان بررسی و تایید کردند. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. جهت بررسی داده ها از آزمونهای توصیفی و مقایسه ای در نرم افزار SPSS و آزمون معادلات ساختاری در نرم افزارSmart PLS۳ استفاده شده است. نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر کارآفرینی اجتماعی و عملکرد عملیاتی تاثیر مثبت و معنیداری دارند. همچنین نتایج آزمون میانجی نشان داد که کارآفرینی اجتماعی در رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر عملکرد عملیاتی، نقش میانجی ناقص دارد.
Keywords:
Authors
بلقیس باورصاد
دانشیار دانشگاه شهید چمران اهواز
شادی جلدانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
حسین قزلباش
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :