طراحی مدلی بمنظور ارزیابی میزان اقتصاد مقاومتی محور بودن سازمانها( مدل ارزیابی اقتصاد مقاومتی)

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 253

This Paper With 40 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MDMCONF05_242

تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1401

Abstract:

مطالعات متعدد پیرامون فرمایشات مقام معظم رهبری ، مراجعه به سایتهایkamenei.irو سایت دبیر خانه اقتصاد مقاومتی ، ما را به این جمع بندی رهنمون شد که یکی از مهمترین دغدغه های مسئولان نظام ارائه راهکارهای عملیاتی جهت تحقق اقتصاد مقاومتی در سطوح و لایه های مختلف کشور می باشد که می تواند نسخه شفا بخش خروج از وضعیت اقتصادی کنونی و حرکت بسوی اقتصاد مطلوب و مقاومتی می باشد.مشکل از آنجا شکل می گرفت که اولا چگونه این ادبیات را وارد سازمانها و شرکتها و ... نمائیم و آیا اصولا چنین امکانی خواهد بود و در ثانی میطان انطباق فعالیتهای سازمام و فرایندهای مختلف را در راستای سیاستهای اقتصاد مقاومتی چگونه می توان پایش کرد؟کوششهای مختصر و ابتری در این راستا اتفاق افتاده بود (حیدری و نظری ۱۳۹۹ ) و ( ابوالحسنی و خانقاه ۱۳۹۷) ولی راهکار عملیاتی مبتنی بر علوم توسعه تعالی و منطبق با مدلهای بین المللی که خود مدل نیز قائل بر ارکان اقتصاد مقاومتی با قابلیت صادرات ، وجودنداشت.لذا تصمیم گرفتیم تا مدلی جامع ، علمی و فرایند محور با لحاظ الگوهای موجود بین المللی ، تجارب محققین ، اساتید دانشگاه و مدیران ایرانی ، نتایج سالها استقرار مدلهای تعالی در کشور ، جشنواره های متعدد ملی ، استانداردهای مدیریت ملی و بین المللی و مطالعه تمامی اسناد بالادستی کشور و با قابلیت اجراء در تمامی سازمانهای دولتی و خصوصی ایرانی و محوریت اجزاء اقتصاد مقاومتی طراحی و تدویننمائیم.به جهت جلوگیری از موازی کاری و استفاده از تجربیات دیگران ، تحقیقات گسترده ای در سطح کشور انجام دادیم تا اقدامات صورت گرفته در این حوزه مشخص گردد، همزمان مصاحبه با صاحبنظران و کارگروههای مختلف اتفاق افتاد و نتیجه آن شد که فارغ از اقدامات بسیار ارزشمندی که از طریق ستاد اقتصاد مقاومتی در حال پی گیری و انجام است، اقدامات مختلفی در حوزه های گفتمان سازی، ارائه مقاله و .... اتفاق افتاده و فقدان و یا با اندکی احتیاط ، کمبود مدل و شابلونی اجرائی در این حوزه مشهود است.

Authors

حسن رضا برجعلی

دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت ، موسسه آموزش عالی غزالی ،ایران

سمیه عربی

دانشیار، دانشکده مدیریت ، موسسه آموزش عالی غزالی،ایران