سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

سیاست های تشویقی ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 170

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_HIM-17-4_001

Index date: 31 October 2022

سیاست های تشویقی ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران abstract

مقدمه: تامین و نگهداشت منابع انسانی سلامت در مناطق محروم، چالشی جهانی به ویژه در کشورهایی است که پراکندگی جغرافیایی بالایی دارند. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت بندی سیاست های تشویقی نظام سلامت ایران برای ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم بود.روش بررسی: این مطالعه در دو مرحله مروری و کیفی انجام شد. در بخش مروری، سیاست ها و مداخلات نظام سلامت برای ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران شناسایی و تدوین گردید. فهرست تدوین شده جهت اعلام نظر و تکمیل سیاست ها و مداخلات نظام سلامت برای ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم، در اختیار ۱۸ صاحب نظر حوزه منابع انسانی سلامت قرار گرفت. در مرحله دوم، این سیاست ها با استفاده از پرسشنامه الکترونیکی توسط ۴۴ نفر خبره اولویت بندی شد. داده های به دست آمده از پاسخنامه ها با استفاده از آماره های فراوانی، درصد و میانگین توصیف گردید.یافته ها: پس از انقلاب اسلامی، ۸ بسته سیاستی در قالب طرح یا برنامه مشتمل بر ۴۰ مداخله یا سیاست طراحی و اجرا شد. طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان، طرح پزشک خانواده، طرح توزیع فارغ التحصیلان رشته های تخصصی پزشکی و طرح تحول سلامت در ماندگاری پزشکان و طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان، قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی و طرح تحول سلامت بر ماندگاری پرستاران در مناطق محروم ایران، از جمله تاثیرات بیشتر و طولانی تری برخوردار می باشد.نتیجه گیری: با وجود دستاوردهایی در جذب و ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم، هر یک از سیاست ها با چالش ها و نارسایی هایی مواجه می باشند. قوانین و سیاست های مبتنی بر الزام، مشوق های مالی و استخدامی و طرح های حمایتی منطبق بر نیاز و مشارکت ذینفعان بر جذب و نگهداشت پزشکان و پرستاران در مناطق محروم و کم برخوردار جمهوری اسلامی ایران موثرتر می باشد.

سیاست های تشویقی ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران Keywords:

سیاست های تشویقی ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران authors

فرشته داوری

دانشجوی دکتری تخصصی، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

حانیه سادات سجادی

دانشیار، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات بهره برداری از دانش سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

الهام احسانی چیمه

استادیار، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، موسسه ملی تحقیقات سلامت جمهوری اسلامی ایران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

خلیل علی محمدزاده

دانشیار، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران