سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداری ها با استفاده از روش بهترین – بدترین
Publish place: Journal of Science and Engineering Elites، Vol: 6، Issue: 3
Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 275
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
JR_SEE-6-3_007
Index date: 14 November 2022
سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداری ها با استفاده از روش بهترین – بدترین abstract
کیفیت انجام فعالیت های مدیریت پروژه، نقشی غیرقابل انکار در موفقیت یا شکست پروژه ها دارد. به خصوص در سازمان های پروژه محور با پروژه های بزرگ، این موفقیت یا شکست بسیار حیاتی است. یکی از ابزارهای مناسب برای کسب اطمینان از صحت و کیفیت انجام فعالیت های مدیریت پروژه، ارزیابی مستمر نحوه انجام این فعالیت هاست که اصطلاحا ارزیابی «سطح بلوغ مدیریت پروژه» نامیده می شود. هدف از انجام پژوهش حاضر شناسایی ابعاد سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه با استفاده از روش بهترین - بدترین در شهرداری منطقه سه تهران می باشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران و کارشناسان شهرداری تهران تشکیل می دهند. تعداد کل مدیران ارشد ۳۰ نفر می باشند. با توجه به محدود بودن جامعه روش نمونه گیری تمام شماری است همه اعضای خبرگان در امر نظرسنجی و پر کردن پرسش نامه ها مشارکت نموده اند. ابتدا ابعاد سنجش بلوغ مدیریت پروژه در شش بعد: مالی، ذینفعان، فرآیندهای داخلی، رشد و یادگیری، رضایت کارکنان و محیط و جامعه شناسایی گردید. سپس پرسش نامه های مقایسات زوجی بین ۳۰ خبره توزیع و نتایج حاصل از تحلیل ابعاد نشان می دهد، که بعد رضایت کارکنان رتبه ی اول و ابعاد محیط و جامعه، رشد و یادگیری، فرآیندهای داخلی، ذینفعان و مالی رتبه های دوم تا ششم را کسب نمودند. همچنین تعداد ۲۳ شاخص در شش بعد شناسایی شدند. نتایج پژوهش حاضر می تواند دید جامعی را به خبرگان در خصوص شناخت ابعاد و سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه شهرداری منطقه سه تهران ارائه نماید.
سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداری ها با استفاده از روش بهترین – بدترین Keywords:
سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداری ها با استفاده از روش بهترین – بدترین authors
مهرداد محمدی
نویسنده مسئول
علیرضا ثاقبی
نویسنده دوم