ارزیابی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد مدیران در حوزه ستادی شهرداری کرمانشاه

طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور مارا فراگرفته است و بسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمهای اطلاعاتی تاچه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیم گیری کمک نماید و یا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها برآورده نماید. هدف اصلی از این تحقیق ارزیابی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد مدیران می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران، بررسی و تجزیه و تحلیل آثار و نتایجحاصل از سیستم اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت، دقت، هنگام بودن و اقتصادی بودن، بررسی اثرات اتوماسیون اداری بر بهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری می باشد. در این تحقیق پرسشنامه ابزار جمع آوری اطلاعات بوده و ارزیابی پایانی آن نیز از طریق روش تنصیف و با استفاده از معادله ضریب همبستگی نیمه های موازی آزمون اسپیرمن بروان وباا ستفاده از نرم افزار spss صورت خواهد گرفت . همچنین روایی پرسشنامه نیز با هماهنگی اساتید و مشورت با صاحبنظران احراز گردیده است. جامعه آماری تحقیق ، متشکل از ۴۰ نفر از مدیران و بهره مند از سیستم اتوماسیون اداری در حوزه ستادی شهرداری کرمانشاه بود .

ارزیابی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد مدیران در حوزه ستادی شهرداری کرمانشاه Keywords:

اتوماسیون , دولت الکترونیک , فرآیند تصمیم گیری مدیران