بررسی تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر حسابداری سبز با نقش میانجی نوآوریمدیریت سبز و سرمایه فکری

دو دهه گذشته، توجه به مسائل زیست محیطی و اهمیت به آنها در حسابداری افزایش یافته است؛ زیرا انجامصحیح حسابداری زیست محیطی یا همان حسابداری سبز به کمک منابع انسانی می تواند تاثیر به سزایی برعملکرد شرکت ها داشته باشد. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استراتژی های منابع انسانی برحسابداری سبز با نقش میانجی نوآوری مدیریت سبز و سرمایه فکری می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضرحسابرسان شرکت های شهرک صنعتی امیرکبیر و شهرک صنعتی جی اصفهان تبودند که تعداد آنها برابر۱۲۷ نفر می باشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، تعداد نمونه برابر تعداد جامعه در نظر گرفته شده است.تجزیه وتحلیل آماری داده های جمع آوری شده با استفاده از روش های رگرسیون و معادلات ساختاری و با استفادهاز نرم افزار PLS۳ انجام شده است. نتایج این تحقیق نشان دهنده این است که استراتژی منابع انسانی برحسابداری سبز با نقش میانجی نوآوری مدیریت سبز و سرمایه فکری تاثیر معنی داری و مثبت دارد.

Keywords:

حسابداری سبز , سرمایه فکری , منابع انسانی , نوآوری مدیریت سبز , حسابداری زیست محیطی