بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای
Publish place: Organizational Culture Management، Vol: 11، Issue: 4
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 131
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOMC-11-4_003
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1401
Abstract:
انعکاسگری تیمی به عنوان واکنش آگاهانه تیم به وظایف، از عوامل مهم در اثربخشی تیمهای کاری محسوب میشود. زیرا شامل مجموعه رفتارهایی است که سبب یادگیری از اشتباهات گذشته (یادگیری تیمی) و بهبود عملکرد تیم میشوند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر نشان دادن نقش کلیدی انعکاسگری تیمی در عملکرد تیمی (بهویژه در تیمهای پروژهای که وظایف پیچیدهای دارند و در محیطی با عدم اطمینان بالا فعالیت میکنند) است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نوع همبستگی است. برای بررسی چگونگی تاثیر انعکاسگری بر عملکرد تیمی (با در نظر گرفتن یادگیری تیمی به عنوان متغیر مداخلهگر)، ۴۴ تیم پروژهای پنج نفره مختلف(۲۲۰ نفر) در تهران بررسی شدند. تجزیه و تحلیل دادهها به روش مدلسازی معادلات ساختاری انجام گرفت. یافتههای پژوهش تاثیر مثبت و معنادار انعکاسگری بر عملکرد تیمی با مداخله یادگیری تیمی را تایید کرد. به علاوه، یافتهها نشان میدهد بازخورجویی در رابطه انعکاسگری و عملکرد تیمی به عنوان تعدیلکننده عمل میکند.
Keywords:
Authors
بنفشه ندیمی
Master of Public Admiration, university of Tehran
آرین قلی پور
Associate Professor of public Admiration, university of Tehran
شیوا ابن یامینی
Master of Public Admiration, Allameh Tabatabaei University