ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها

آقای Arian Gholipour

Arian Gholipour

Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

فرد مهم علمی - Researcher ID: (185798)

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
خلاصه رزومه علمی
Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
ایجاد صفحه تخصصی

این صفحه به صورت خودکار در سیویلیکا ایجاد شده است. اگر این صفحه متعلق به شما می باشد، لطفا از طریق بخش پشتیبانی به ما اعلام فرمایید.

سمتهای علمی و اجرایی Arian Gholipour در دانشگاهها و مراکز علمی کشور

سمتنام مرکز
Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

سمتهای علمی و اجرایی Arian Gholipour در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

Arian Gholipour Conference Papers

RowDownloaTitleConferenceYear
1دریافت فایل PDF مقالهارائه راهکارهایی برای مقابله بااسترس ناشی از فناوری در صنایع High techاولین همایش ملی مدیریت1389
2دریافت فایل PDF مقالهتاملی بر ارزشها و رفتارهای نسلهای متفاوت در بازاریابیهشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت1389
3دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش عدالت و اعتماد در کاهش رفتارهای ضد شهروندی و اثر آن بر تمایل به تسهیم دانش در اجتماع مجازیاولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی1389
4دریافت فایل PDF مقالهتاثیر حضور اجتماعی ادراک شده در وب سایت بر وفاداری: مطالعه ای در حوزه بانکداری اینترنتینخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی1392
5دریافت فایل PDF مقالهبررسی علل و پیامدهای دورکاری و ارائه راهکارهایی برای مدیریت مؤثر دورکاراننهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1390
6دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه کاربست فناوری اطلاعات با رضایت مشتری در سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیلدومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها1392
7دریافت فایل PDF مقالهگونه شناسی ارزشهای افراد و ارتباط آن با گشت زنی اینترنتینخستین کنگره ملی فضای مجازی و آسیب های اجتماعی نوپدید1391
8دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و تسهیم دانشیازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1392
9دریافت فایل PDF مقالهنظام الکترونیکی منابع انسانی: تسهیل در تغییر نقش واحد منابع انسانی؛ از هدایت کنندگان اداری به شریکان استراتژیک سازمانکنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار1394
10دریافت فایل PDF مقالهحالات ژرفانگری و پهنا نگری مدیران در تصمیم گیری با استنباط از آیات قرآن کریمکنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
11دریافت فایل PDF مقالهمدیریت شایستگی: رویکردی جدید درجذب ونگهداشت استعدادهانخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی1395
12دریافت فایل PDF مقالهممیزی نگرش شغلی کارکنان شرکت فرابورس ایران با استفاده از استاندارد 34000چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری1395
13دریافت فایل PDF مقالهشناسایی شایستگی های کارکنان در یک شرکت تولیدیچهارمین همایش ملی و دومین همایش بین المللی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد1395
14دریافت فایل PDF مقالهارایه راهکارهایی در جهت کاهش پیامدهای منفی حاصل از کنترل احساس خشم در سازمان های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان بهشت زهرا (س))کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی1396
15دریافت فایل PDF مقالهارائه تجارب پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در یک نهاد دولتیاولین همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت1397
16دریافت فایل PDF مقالهمفهوم سازی محیط کار دیجیتال در سازمان هاشانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (علمی-پژوهشی)1398
17دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین شادی و امتیاز ارزیابی عملکرد کارکنانششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت1399
18دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین تكانشگری و عملكرد در مدیریت انبارهفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1399
19دریافت فایل PDF مقالهکیفیت وب سایت ورابطه آن باوفاداری الکترونیکی مشتریان به خدمات بانکی تکنفرانس ملی حسابداری و مدیریت1392
20دریافت فایل PDF مقالهمدیریت تغییر و تحول فرهنگ سازمانی از نظر تا عملدومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی1388
21دریافت فایل PDF مقالهچالشهای شالوده شکنی مدیر جهادی در ساختار بوروکراتیک رسوبگذاری شده غربیدومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی1388
22دریافت فایل PDF مقالهبازشناسی ماهیت عناصر و فراگردهای توسعه وترویج فرهنگ جهادی در سازماندومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی1388
23دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر خصیصه های تیمهای مجازی برروی هویت کارکنانهفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت 1388
24دریافت فایل PDF مقالهساخت واقعیتهای سازمانی از طریق شایعاتهشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت1389

Arian Gholipour Journal Papers

RowDownloadTitleJournalYear
1دریافت فایل PDF مقالهتوسعه رویکرد مسئله محوری در مطالعات میان رشته ایفصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی1388
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی جایگاه عامه مردم در سیستم مهار و موازنه قدرتفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
3دریافت فایل PDF مقالهرفتارهای شهروندی سازمانی به عنوان متغیر میانجی میان حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
4دریافت فایل PDF مقالهتبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار- خانواده و پیامدهای آن بر کارکنانفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1388
5دریافت فایل PDF مقالهتحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1392
6دریافت فایل PDF مقالهتحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1393
7دریافت فایل PDF مقالهمطالعه اکتشافی عوامل موثر بر رعایت عدالت منطقه ای در اثر خط مشی های مالی وبودجه ای ایرانفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1396
8دریافت فایل PDF مقالههدایت رویای کارکنان در جهت توسعه منابع انسانی سازمان های دولتیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1396
9دریافت فایل PDF مقالهتدوین الگوی توسعه و پیشرفت در پرتو رهنمودهای امام علی(ع)دوفصلنامه اسلام و مدیریت1392
10دریافت فایل PDF مقالهواکاوی بی عدالتی جزایی و نقش آن در شیوع فساد آموزشی - پژوهشی در دانشگاه ها مطالعه چند موردی: دانشگاه های تهراندوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی1388
11دریافت فایل PDF مقالهتبیین تناسب فرد - سازمان به عنوان عاملی اثرگذار در بیگانگی از کار و پیوند کاریدوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی1389
12دریافت فایل PDF مقالهشناسایی فرهنگ سازمانی در چهارچوب ارزش های رقابتی کویین و تاثیر آن بر فرایندهای نظام جذب مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: یک شرکت بیمه)فصلنامه پژوهشنامه بیمه1391
13دریافت فایل PDF مقالهاعتباریابی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازیپژوهشهای مدیریت عمومی1397
14دریافت فایل PDF مقالهساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانیپژوهشهای مدیریت عمومی1397
15دریافت فایل PDF مقالهارائه مدل مدیریت استعداد به روش نظریه مبنایی (مورد مطالعه: اپراتور تلفن همراه)پژوهشهای مدیریت عمومی1395
16دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل انطباق پذیری مسیر شغلی(مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی شازند)پژوهشهای مدیریت عمومی1396
17دریافت فایل PDF مقالهمدیریت ریسک منابع انسانی: کاربرد رویکرد آمیختهپژوهشهای مدیریت عمومی1395
18دریافت فایل PDF مقالهشناسایی چالش های مدیریت فرهنگ سازمانی و ارائه روش های مدیریت آنها در شرکت های هلدینگپژوهشهای مدیریت عمومی1394
19دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر روزه ماه مبارک رمضان بر بروز رفتار شهروندی سازمانیفصلنامه مدیریت اسلامی1391
20دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفیفصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1394
21دریافت فایل PDF مقالهشناسایی تاثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانیفصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1393
22دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی شاخص های کارکنان کلیدی در راستای مدیریت استعدادهای سازمانیفصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1393
23دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1394
24دریافت فایل PDF مقالهشناسایی تاثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1393
25دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی شاخص های کارکنان کلیدی در راستای مدیریت استعدادهای سازمانیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1393
26دریافت فایل PDF مقالهرصد عوامل موثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی ایرانپژوهشهای مدیریت عمومی1398
27دریافت فایل PDF مقالهشناسایی معیارهای مشاغل حیاتی و کلیدی برای جذب و حفظ استعدادها در شرکت ملی نفتکش ایرانپژوهشهای مدیریت عمومی1399
28دریافت فایل PDF مقالهتدوین الگوی جامع فراگرد مدیریت بحران با رویکرد نظم و امنیتفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1387
29دریافت فایل PDF مقالهشناسایی عوامل موثر بر تصویر سازمانی پلیسفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1389
30دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثر یادگیری سازمانی بر کاهش نارضایتی مشتریانمجله چشم انداز مدیریت بازرگانی1390
31دریافت فایل PDF مقالهتبیین رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی به عنوان اهرم های ارتقاء اثربخشی تیمیفصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی1390
32دریافت فایل PDF مقالهپدیده پرزنتیسم: بررسی پیامدها و راهکارهای مقابله با آنفصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی1395
33دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه میان سبک های دلبستگی، رفتار کاوشگرانه و ریسک پذیریفصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی1397
34دریافت فایل PDF مقالهتحلیل شناختی محیط صنعت و بررسی همراستایی آن با دورنمای سازمانمجله چشم انداز مدیریت بازرگانی1398
35دریافت فایل PDF مقالهارائه چارچوب وظایف مدیر ارشد دیجیتال به عنوان حکمران تحول دیجیتال در سازمانفصلنامه مطالعات منابع انسانی1400
36دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران ارشد سازمان های دولتی افغانستان(مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان هرات)پژوهشهای مدیریت عمومی1399
37دریافت فایل PDF مقالهآسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد در شرکت های کوچک و متوسط(SMEs) بازار سرمایه ایران (مطالعه موردی تامین سرمایه امین)فصلنامه بهبود مدیریت1395
38دریافت فایل PDF مقالهتحلیل آینده‌پژوهانه مهاجرت معکوس نخبگان دانشگاهیفصلنامه راهبرد1399
create: 2 June 2019 - view 2679
Support