Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

آقای آرین قلی پور

Arian Gholipour

Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

فرد مهم علمی - Researcher ID: (185798)

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
خلاصه رزومه علمی
عضو هیات علمی
ایجاد صفحه تخصصی

کلیه اعضای پایگاه سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی خود را بر روی سیویلیکا ایجاد نمایند و یک لینک ثابت بر روی سیویلیکا را به رزومه علمی خود اختصاص دهند.

سمتهای علمی و اجرایی آرین قلی پور در دانشگاهها و مراکز علمی کشور

مقالات آرین قلی پور در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهارائه راهکارهایی برای مقابله بااسترس ناشی از فناوری در صنایع High techاولین همایش ملی مدیریت1389
2دریافت فایل PDF مقالهتاملی بر ارزشها و رفتارهای نسلهای متفاوت در بازاریابیهشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت1389
3دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش عدالت و اعتماد در کاهش رفتارهای ضد شهروندی و اثر آن بر تمایل به تسهیم دانش در اجتماع مجازیاولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی1389
4دریافت فایل PDF مقالهتاثیر حضور اجتماعی ادراک شده در وب سایت بر وفاداری: مطالعه ای در حوزه بانکداری اینترنتینخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی1392
5دریافت فایل PDF مقالهبررسی علل و پیامدهای دورکاری و ارائه راهکارهایی برای مدیریت مؤثر دورکاراننهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1390
6دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه کاربست فناوری اطلاعات با رضایت مشتری در سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیلدومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها1392
7دریافت فایل PDF مقالهگونه شناسی ارزشهای افراد و ارتباط آن با گشت زنی اینترنتینخستین کنگره ملی فضای مجازی و آسیب های اجتماعی نوپدید1391
8دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و تسهیم دانشیازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1392
9دریافت فایل PDF مقالهنظام الکترونیکی منابع انسانی: تسهیل در تغییر نقش واحد منابع انسانی؛ از هدایت کنندگان اداری به شریکان استراتژیک سازمانکنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار1394
10دریافت فایل PDF مقالهحالات ژرفانگری و پهنا نگری مدیران در تصمیم گیری با استنباط از آیات قرآن کریمکنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
11دریافت فایل PDF مقالهمدیریت شایستگی: رویکردی جدید درجذب ونگهداشت استعدادهانخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی1395
12دریافت فایل PDF مقالهممیزی نگرش شغلی کارکنان شرکت فرابورس ایران با استفاده از استاندارد 34000چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری1395
13دریافت فایل PDF مقالهشناسایی شایستگی های کارکنان در یک شرکت تولیدیچهارمین همایش ملی و دومین همایش بین المللی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد1395
14دریافت فایل PDF مقالهارایه راهکارهایی در جهت کاهش پیامدهای منفی حاصل از کنترل احساس خشم در سازمان های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان بهشت زهرا (س))کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی1396
15دریافت فایل PDF مقالهارائه تجارب پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در یک نهاد دولتیاولین همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت1397
16دریافت فایل PDF مقالهمفهوم سازی محیط کار دیجیتال در سازمان هاشانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (علمی-پژوهشی)1398

مقالات آرین قلی پور در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهتوسعه رویکرد مسئله محوری در مطالعات میان رشته ایفصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی1388
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی جایگاه عامه مردم در سیستم مهار و موازنه قدرتفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
3دریافت فایل PDF مقالهرفتارهای شهروندی سازمانی به عنوان متغیر میانجی میان حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
4دریافت فایل PDF مقالهتبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار- خانواده و پیامدهای آن بر کارکنانفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1388
5دریافت فایل PDF مقالهتحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1392
6دریافت فایل PDF مقالهتحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1393
7دریافت فایل PDF مقالهمطالعه اکتشافی عوامل موثر بر رعایت عدالت منطقه ای در اثر خط مشی های مالی وبودجه ای ایرانفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1396
8دریافت فایل PDF مقالههدایت رویای کارکنان در جهت توسعه منابع انسانی سازمان های دولتیفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1396
9دریافت فایل PDF مقالهتدوین الگوی توسعه و پیشرفت در پرتو رهنمودهای امام علی(ع)دوفصلنامه اسلام و مدیریت1392
10دریافت فایل PDF مقالهواکاوی بی عدالتی جزایی و نقش آن در شیوع فساد آموزشی - پژوهشی در دانشگاه ها مطالعه چند موردی: دانشگاه های تهراندوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی1388
11دریافت فایل PDF مقالهتبیین تناسب فرد - سازمان به عنوان عاملی اثرگذار در بیگانگی از کار و پیوند کاریدوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی1389
12دریافت فایل PDF مقالهشناسایی فرهنگ سازمانی در چهارچوب ارزش های رقابتی کویین و تاثیر آن بر فرایندهای نظام جذب مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: یک شرکت بیمه)فصلنامه پژوهشنامه بیمه1391
13دریافت فایل PDF مقالهاعتباریابی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازیپژوهشهای مدیریت عمومی1397
14دریافت فایل PDF مقالهساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانیپژوهشهای مدیریت عمومی1397
15دریافت فایل PDF مقالهارائه مدل مدیریت استعداد به روش نظریه مبنایی (مورد مطالعه: اپراتور تلفن همراه)پژوهشهای مدیریت عمومی1395
16دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل انطباق پذیری مسیر شغلی(مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی شازند)پژوهشهای مدیریت عمومی1396
17دریافت فایل PDF مقالهمدیریت ریسک منابع انسانی: کاربرد رویکرد آمیختهپژوهشهای مدیریت عمومی1395
18دریافت فایل PDF مقالهشناسایی چالش های مدیریت فرهنگ سازمانی و ارائه روش های مدیریت آنها در شرکت های هلدینگپژوهشهای مدیریت عمومی1394
19دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر روزه ماه مبارک رمضان بر بروز رفتار شهروندی سازمانیفصلنامه مدیریت اسلامی1391
20دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفیفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی1394
21دریافت فایل PDF مقالهشناسایی تاثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانیفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی1393
22دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی شاخص های کارکنان کلیدی در راستای مدیریت استعدادهای سازمانیفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی1393
23دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1394
24دریافت فایل PDF مقالهشناسایی تاثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1393
25دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی شاخص های کارکنان کلیدی در راستای مدیریت استعدادهای سازمانیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1393
26دریافت فایل PDF مقالهرصد عوامل موثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی ایرانپژوهشهای مدیریت عمومی1398
27دریافت فایل PDF مقالهشناسایی معیارهای مشاغل حیاتی و کلیدی برای جذب و حفظ استعدادها در شرکت ملی نفتکش ایرانپژوهشهای مدیریت عمومی1399
تاریخ ایجاد رزومه: 2 June 2019 - تعداد مشاهده 581 بار

نمودار تولید سالانه مقالات آرین قلی پور

تماس با آرین قلی پور


به اشتراک گذاری صفحه آرین قلی پور

Support